कनिष्ठ वकीलों का संघर्ष और बीसीआई में नियामक खामी
अधिकांश कनिष्ठ अधिवक्ता निर्वाह आय अर्जित करने के लिए संघर्ष करते हैं, जबकि मद्रास उच्च न्यायालय ने तमिलनाडु और पुडुचेरी के वकीलों को न्यूनतम 15,000‑20,000 रुपये प्रति माह का वेतन देने का निर्देश दिया। प्रथम‑वर्ष सहयोगियों को अब लगभग 25 लाख रुपये का पैकेज मिल सकता है, जिससे कई छात्र विदेश में कॉर्पोरेट अभ्यास या स्नातकोत्तर अध्ययन चुनते हैं। लेख में बताया गया है कि बीसीआई के पास परिभाषित जनादेश, कार्यों का पृथक्करण, प्रक्रियात्मक निष्पक्षता और सार्थक जवाबदेही जैसी आवश्यक संस्थागत संरचनाएँ नहीं हैं, और नालसार मामले से यह स्पष्ट होता है कि नियमन को वैध सार्वजनिक उद्देश्य के लिए शक्ति के अनुशासित प्रयोग के रूप में पुनर्परिभाषित करने की आवश्यकता है।

सौजन्य से:- The New Indian Express
Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.अधिकांश कनिष्ठ अधिवक्ता निर्वाह आय अर्जित करने के लिए संघर्ष करते हैं। मद्रास उच्च न्यायालय को तमिलनाडु और पुडुचेरी के अधिवक्ताओं को अपने कनिष्ठों को न्यूनतम 15,000-20,000 रुपये प्रति माह का वजीफा देने का निर्देश देना पड़ा। प्रमुख कंपनियों में प्रथम वर्ष का सहयोगी अब प्रति वर्ष लगभग 25 लाख रुपये का पैकेज कमा सकता है। हमारे सर्वश्रेष्ठ छात्रों ने संकेत को स्पष्ट रूप से पढ़ा है: कई लोग इसके बजाय विदेश में कॉर्पोरेट अभ्यास या स्नातकोत्तर अध्ययन चुनते हैं।
एक छात्रा जो अपने वी-सी से दीक्षांत समारोह के निमंत्रण पर पुनर्विचार करने के लिए याचिका दायर करती है, वह वही कर रही है जो करने के लिए यह पेशा मौजूद है। हस्ताक्षरकर्ताओं की पूरी सूची मांगने और उनके पेशेवर प्रवेश की धमकी देने वाला आदेश नामांकन को जबरदस्ती के साधन में बदल देता है। एक नियामक जो अपने नवागंतुकों को सिखाता है कि असहमति से उनका करियर बर्बाद हो सकता है, वह कानून के शासन के बारे में गलत सबक भेजता है।
गहरी समस्या संस्थागत है. अधिवक्ता अधिनियम अपने समय का एक उत्पाद था, जिसे भारत द्वारा नियामक बनाना सीखने से पहले एक स्वशासी गिल्ड के लिए तैयार किया गया था। छह दशकों के अनुभव ने तय कर दिया है कि जिम्मेदार विनियमन की क्या आवश्यकता है: परिभाषित जनादेश, कार्यों का पृथक्करण, प्रक्रियात्मक निष्पक्षता, तर्कसंगत और अपील योग्य निर्णय और सार्थक जवाबदेही। बीसीआई की वर्तमान संरचना में इनमें से कोई भी नहीं है। इस पर एक भी सीट अकादमिक के लिए निर्धारित नहीं है, न ही इसका समाज से कोई जुड़ाव है।
अब समय आ गया है कि बीसीआई की भूमिका और शक्तियों को एक स्पष्ट संस्थागत ढांचे में लाया जाए। इसे गेट बनाए रखें - एक विश्वसनीय परीक्षा, नामांकन, पेशेवर मानकों और अनुशासन के साथ सक्षम रूप से प्रशासित, लेकिन उन्हें निष्पक्ष प्रक्रियाओं और तर्कसंगत निर्णयों और प्रभावी जवाबदेही के माध्यम से स्पष्ट रूप से परिभाषित वैधानिक शक्तियों के भीतर प्रयोग करें। पाठ्यक्रम, डिग्री, डॉक्टरेट और आंतरिक शैक्षणिक अनुशासन जैसी सभी चीजों को विश्वविद्यालयों में वापस आने दें, एक स्वतंत्र अकादमिक परिषद कानूनी शिक्षा की निगरानी करेगी।
NALSAR प्रकरण से पता चलता है कि BCI को अभी कितनी दूर तक यात्रा करनी है। विनियमन केवल शक्ति का प्रयोग नहीं है; यह एक वैध सार्वजनिक उद्देश्य की प्राप्ति के लिए सत्ता का अनुशासित प्रयोग है। क़ानून में यही सुधार आवश्यक है। इसकी अनुपस्थिति में, बाजार एक अपरिष्कृत नियम लागू करेगा: सर्वश्रेष्ठ स्नातक तेजी से मुकदमेबाजी के बाहर करियर चुनेंगे, और यह पेशा उन प्रवेशकों को खो देगा जिनकी उसे सबसे अधिक आवश्यकता है।
एम एस साहू | एमेरिटस फेलो, दिवाला कानून अकादमी और पूर्व अध्यक्ष, दिवाला और दिवालियापन बोर्ड
राघव पांडे | निदेशक, स्नातकोत्तर दिवाला कार्यक्रम, राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय, दिल्ली
(ये विचार निजी हैं)
द न्यू इंडियन एक्सप्रेस
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