ट्रिब्यूनल सुधार विधेयक 2026: अधिक स्वतंत्रता, पारदर्शिकता और पेशेवर प्रबंधन का प्रस्ताव

प्रस्तावित कानून के अनुसार, ट्रिब्यूनल रिफॉर्म्स बिल, 2026 भारत की ट्रिब्यूनल प्रणाली को कार्यपालिका से अधिक स्वतंत्र, पारदर्शी, कुशल और पेशेवर रूप से प्रशासित बनाकर उसमें बदलाव लाने का प्रयास करता है।

अगस्त 2026 में संसद द्वारा पारित विधेयक में ट्रिब्यूनल सुधार अधिनियम, 2021 को निरस्त करने और ट्रिब्यूनल से संबंधित नियुक्तियों, प्रदर्शन और अनुशासनात्मक मामलों की निगरानी के लिए न्यायपालिका के नेतृत्व वाले राष्ट्रीय ट्रिब्यूनल आयोग (एनटीसी) की स्थापना का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित ढांचे में 16 न्यायाधिकरण, अपीलीय न्यायाधिकरण और प्राधिकरण शामिल हैं, जिनमें केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण, रेलवे दावा न्यायाधिकरण, प्रतिभूति अपीलीय न्यायाधिकरण, ऋण वसूली न्यायाधिकरण, दूरसंचार विवाद निपटान और अपीलीय न्यायाधिकरण, सशस्त्र बल न्यायाधिकरण, राष्ट्रीय हरित न्यायाधिकरण, राष्ट्रीय कंपनी कानून अपीलीय न्यायाधिकरण और आयकर अपीलीय न्यायाधिकरण शामिल हैं।

यह विधेयक ट्रिब्यूनल की स्वतंत्रता पर सुप्रीम कोर्ट के फैसलों की एक श्रृंखला का अनुसरण करता है, जिसमें मद्रास बार एसोसिएशन बनाम भारत संघ का फैसला भी शामिल है, जिसमें अदालत ने ट्रिब्यूनल सुधार अधिनियम, 2021 के प्रावधानों को रद्द कर दिया और एक स्वतंत्र राष्ट्रीय ट्रिब्यूनल आयोग की स्थापना का निर्देश दिया।

राष्ट्रीय न्यायाधिकरण आयोग

प्रस्तावित एनटीसी के पास न्यायिक बहुमत होगा और यह 2021 कानून के तहत प्रमुख नियुक्तियों और सेवा शर्तों में केंद्र सरकार की भूमिका को प्रतिस्थापित करेगा। इसमें एक अध्यक्ष शामिल होगा जो सर्वोच्च न्यायालय का न्यायाधीश या उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायाधीश रहा हो, साथ ही चार सदस्य - दो न्यायिक सदस्य जो उच्च न्यायालयों के मुख्य न्यायाधीश या न्यायाधीश रहे हों और दो तकनीकी सदस्य जिनके पास सार्वजनिक प्रशासन, वित्त, कानून, लेखा, बैंकिंग, प्रबंधन या प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में कम से कम 25 वर्षों का अनुभव हो।

केंद्र सरकार भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद औपचारिक रूप से अध्यक्ष और न्यायिक सदस्यों की नियुक्ति करेगी।

आयोग खोज-सह-चयन समितियों के माध्यम से ट्रिब्यूनल अध्यक्षों और सदस्यों के लिए चयन करेगा, ट्रिब्यूनल के प्रदर्शन की निगरानी करेगा, सदस्यों के खिलाफ शिकायतों की जांच की निगरानी करेगा और 16 ट्रिब्यूनल से संबंधित मामले से संबंधित जानकारी वाले राष्ट्रीय ट्रिब्यूनल डेटा ग्रिड को बनाए रखेगा।

कार्यकाल एवं चयन प्रक्रिया

प्रस्तावित ढांचे के तहत, एनटीसी अध्यक्ष और सदस्य पांच साल या 70 वर्ष की आयु प्राप्त करने तक, जो भी पहले हो, पद पर बने रहेंगे। ट्रिब्यूनल के सदस्यों का कार्यकाल पांच साल का होगा या 67 वर्ष की आयु तक, जो भी पहले हो, जारी रहेगा। पिछली सेवा और प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए पुनर्नियुक्ति की अनुमति दी जाएगी।

खोज-सह-चयन समितियाँ उम्मीदवारों का मूल्यांकन करेंगी और नियुक्तियों की सिफारिश करेंगी। ट्रिब्यूनल अध्यक्ष का चयन करने वाली समिति में एनटीसी अध्यक्ष, एक तकनीकी सदस्य, एक सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, एक सरकारी सचिव, दो सूचीबद्ध विशेषज्ञ और आयोग के सचिव सदस्य सचिव के रूप में शामिल होंगे।

ट्रिब्यूनल सदस्यों के लिए, समिति की अध्यक्षता एनटीसी के एक न्यायिक सदस्य द्वारा की जाएगी और इसमें एक तकनीकी सदस्य, एक सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय न्यायाधीश, एक सरकारी सचिव, दो सूचीबद्ध विशेषज्ञ और आयोग के सचिव शामिल होंगे।

समिति अध्यक्ष के पास निर्णायक वोट होगा, जबकि सदस्य सचिव और विशेषज्ञ सदस्यों के पास मतदान का अधिकार नहीं होगा। समिति प्रत्येक रिक्ति के लिए एक उपयुक्त उम्मीदवार और प्रतीक्षा सूची के लिए एक अतिरिक्त उम्मीदवार की सिफारिश करेगी। सिफारिशों को तीन दिनों के भीतर केंद्र सरकार को सूचित करना होगा, जबकि सरकार को उन पर कार्रवाई करके तीन महीने के भीतर नियुक्तियां करनी होंगी।

वित्तीय एवं प्रशासनिक स्वायत्तता

विधेयक में न्यायाधिकरणों को अधिक वित्तीय और प्रशासनिक स्वायत्तता प्रदान करने का भी प्रावधान है। व्यक्तिगत न्यायाधिकरण धन, कर्मचारियों और परिसर के लिए अपनी आवश्यकताओं की पहचान करेंगे, जबकि एनटीसी सचिवालय अनुमानों को समेकित करेगा। समग्र आवंटन आवश्यकताओं को निर्धारित करने से पहले आयोग एक वस्तुनिष्ठ ढांचे के माध्यम से आवश्यकताओं का आकलन करेगा।

केंद्र सरकार संसदीय विनियोग के अधीन अनुदान प्रदान करना जारी रखेगी। भारत के नियंत्रक और महालेखा परीक्षक आयोग के खातों का ऑडिट करेंगे, ऑडिट रिपोर्ट संसद के दोनों सदनों के समक्ष रखे जाने के लिए सरकार को सौंपी जाएगी।

विधेयक न्यायाधिकरण प्रणाली को खंडित, कार्यकारी-संचालित प्रशासन से दूर अधिक न्यायिक निरीक्षण, पेशेवर मूल्यांकन और पारदर्शिता के साथ एक सामान्य संस्थागत ढांचे की ओर ले जाने का प्रयास करता है।इसका उद्देश्य संसदीय जवाबदेही को बरकरार रखते हुए नियुक्तियों, प्रदर्शन समीक्षा और अनुशासनात्मक निगरानी के लिए एक स्थायी तंत्र बनाना है।

Powered by Nyaya 247 News