सुप्रीम कोर्ट का बड़ा फैसला: मदरसा शिक्षकों की नियुक्ति को लेकर याचिका खारिज
सुप्रीम कोर्ट ने पश्चिम बंगाल में मान्यता प्राप्त मदरसों के शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्ति को नियमित करने की मांग वाली याचिका को खारिज कर दिया। न्यायालय ने कहा कि याचिकाकर्ताओं के पास अपने दावों को साबित करने के लिए पर्याप्त आधार नहीं थे।

सौजन्य से:- India Legal
सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को पश्चिम बंगाल में मान्यता प्राप्त मदरसों के शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों द्वारा दायर रिट याचिकाओं के एक बैच को खारिज कर दिया, जिसमें अदालत द्वारा नियुक्त समिति द्वारा नियमितीकरण और सहायता अनुदान लाभ के उनके दावों की अस्वीकृति को चुनौती दी गई थी।
न्यायमूर्ति दीपांकर दत्ता और न्यायमूर्ति ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह की खंडपीठ ने माना कि जिन याचिकाकर्ताओं के मामलों की जांच की गई उनमें से किसी ने भी राहत के लिए मामला नहीं बनाया और परिणामस्वरूप, सभी याचिकाएं खारिज कर दीं। न्यायालय ने कहा कि अपने पहले के आदेशों के अनुसार, उसने यह निर्धारित करने के लिए 350 से अधिक याचिकाकर्ताओं में से चुने गए 13 याचिकाकर्ताओं के दावों की जांच की थी कि क्या किसी व्यक्तिगत मामले में हस्तक्षेप की आवश्यकता है।
सभी संबंधित पक्षों के लिए निष्कर्षों को विस्तारित करते हुए, बेंच ने कहा कि क्योंकि 13 जांच किए गए याचिकाकर्ताओं के दावे विफल रहे, शेष याचिकाओं में भी योग्यता की कमी थी। न्यायालय ने निष्कर्ष निकाला कि सभी रिट याचिकाओं में योग्यता नहीं थी और इसलिए उन्हें खारिज कर दिया गया।
इस मुकदमे में संविधान के अनुच्छेद 32 के तहत लगभग 361 व्यक्तियों द्वारा दायर 40 से अधिक रिट याचिकाएं शामिल थीं, जिन्होंने दावा किया था कि उन्हें पूरे पश्चिम बंगाल में मान्यता प्राप्त मदरसों में शिक्षक और गैर-शिक्षण कर्मचारी के रूप में नियुक्त किया गया है।
इस विवाद की उत्पत्ति पश्चिम बंगाल मदरसा सेवा आयोग अधिनियम, 2008 से हुई, जिसने मान्यता प्राप्त मदरसों में नियुक्तियों की सिफारिश करने के लिए एक वैधानिक आयोग की स्थापना की। 2014 में कलकत्ता उच्च न्यायालय के एकल न्यायाधीश द्वारा इस कानून को रद्द कर दिया गया था, 2015 में एक डिवीजन बेंच द्वारा इस फैसले की पुष्टि की गई थी। सुप्रीम कोर्ट ने मार्च 2016 में उच्च न्यायालय के फैसले पर रोक लगा दी थी। मोहम्मद रफीक बनाम प्रबंध समिति, कोंताई रहमानिया हाई मदरसा (2020) ने अंततः 2008 अधिनियम की संवैधानिक वैधता को बरकरार रखा।
इसके बाद विवाद कलकत्ता उच्च न्यायालय के 2015 के फैसले और सुप्रीम कोर्ट के 2020 के फैसले के बीच की अवधि के दौरान की गई नियुक्तियों पर केंद्रित था। फरवरी 2023 में शीर्ष अदालत ने ऐसी नियुक्तियों की वैधता की जांच के लिए एक समिति का गठन किया। समिति ने निष्कर्ष निकाला कि नियुक्तियाँ अमान्य थीं, जिससे प्रभावित कर्मचारियों को सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष इसके निष्कर्षों को चुनौती देने के लिए प्रेरित किया गया।
कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान, न्यायालय ने अगस्त 2024 में याचिकाकर्ताओं की सेवाओं को अंतरिम सुरक्षा प्रदान की थी। मई 2025 में, उसने राज्य सरकार को निर्देश दिया कि वह उन याचिकाकर्ताओं को वेतन देना जारी रखे जो वास्तव में शिक्षण कर्तव्यों का निर्वहन कर रहे थे, जो मामले के परिणाम के अधीन होगा।
न्यायालय के समक्ष मुख्य मुद्दे यह थे कि क्या समिति ने याचिकाकर्ताओं के दावों को सही ढंग से खारिज कर दिया था और क्या वे राज्य सरकार की अनुदान सहायता योजना के तहत अपनी नियुक्तियों को मान्यता देने, सेवा में निरंतरता और वेतन और भत्ते के भुगतान के हकदार थे। याचिकाकर्ताओं के खिलाफ इन सवालों का जवाब देते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने याचिकाओं के पूरे बैच को खारिज कर दिया।
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