1 जुलाई से प्रभावी होंगे 29 कानून!

1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होने वाले कानूनों में शामिल हैं: प्रेस कानून 2025; राजधानी शहर कानून 2026; ई-कॉमर्स कानून 2025; व्यक्तिगत आयकर कानून 2025; कर प्रशासन कानून 2025; डिजिटल परिवर्तन कानून 2025; राष्ट्रीय आरक्षित कानून 2025; बचत और अपव्यय से निपटने का कानून 2025; वियतनाम नागरिक उड्डयन कानून 2025; विदेशों में वियतनाम समाजवादी गणराज्य की प्रतिनिधि एजेंसियों का कानून 2026; साइबर सुरक्षा कानून 2025; उच्च प्रौद्योगिकी कानून 2025; रोग निवारण कानून 2025; आपातकालीन स्थिति कानून 2025; निर्माण कानून 2025; सार्वजनिक अधिकारी कानून 2025; जनसंख्या कानून 2025; नागरिक स्वागत कानून, शिकायत कानून और निंदा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून। नागरिक मामलों में पारस्परिक कानूनी सहायता संबंधी कानून 2025; आपराधिक मामलों में पारस्परिक कानूनी सहायता संबंधी कानून 2025; भ्रष्टाचार निवारण एवं मुकाबला संबंधी कानून के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन एवं पूरक कानून; सुरक्षा एवं व्यवस्था से संबंधित 10 कानूनों के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन एवं पूरक कानून; अस्थायी हिरासत, अभिरक्षा एवं निवास स्थान छोड़ने पर प्रतिबंध संबंधी कानून 2025; मादक पदार्थों की रोकथाम एवं नियंत्रण संबंधी कानून 2025; आपराधिक सजाओं के निष्पादन संबंधी कानून 2025; न्यायिक अभिलेखों संबंधी कानून के कुछ अनुच्छेदों में संशोधन एवं पूरक कानून; नागरिक निर्णयों के निष्पादन संबंधी कानून 2025; प्रत्यर्पण संबंधी कानून 2025; कारावास की सजा काट रहे व्यक्तियों के स्थानांतरण संबंधी कानून 2025।

मीडिया संगठनों के संचालन के दायरे का विस्तार करना।

2025 के प्रेस कानून में 4 अध्याय और 51 अनुच्छेद हैं (जो 2016 के प्रेस कानून की तुलना में 2 अध्याय और 10 अनुच्छेद कम हैं) और इसमें कई नए प्रावधान शामिल हैं।

यह कानून प्रेस की स्थिति संबंधी नियमों का पूरक है: "वियतनाम के समाजवादी गणराज्य में प्रेस एक क्रांतिकारी प्रेस है..." प्रेस के ऐतिहासिक और क्रांतिकारी स्वरूप की पुष्टि करते हुए, एक पेशेवर, मानवीय और आधुनिक प्रेस का निर्माण करता है; यह प्रेस में सुधार का अनुरोध करने के नागरिकों के अधिकार संबंधी नियमों का भी पूरक है, जिससे संविधान में निर्धारित प्रेस की स्वतंत्रता सुनिश्चित होती है।

विशेष रूप से, यह कानून पत्रकारिता के परिचालन मॉडल और अर्थशास्त्र के संबंध में सिद्धांतों को निर्धारित करता है, राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के संदर्भ में पत्रकारिता को विकसित करने के लिए पत्रकारिता गतिविधि के दायरे का विस्तार करता है, और नए युग में सूचना और प्रचार संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करता है।

यह कानून निम्नलिखित नियमों का पूरक है: स्थानीय प्रमुख प्रेस एजेंसियों के पास विभिन्न प्रकार के मीडिया और संबद्ध प्रेस एजेंसियां हैं; उनके पास विशिष्ट वित्तीय तंत्र हैं; और वे प्रधानमंत्री द्वारा अनुमोदित प्रेस सूचना प्रणाली के विकास और प्रबंधन की रणनीति के अनुसार स्थापित हैं। प्रांतीय/शहरी पार्टी समितियों के अधीन प्रेस और प्रसारण एजेंसियों के पास विभिन्न प्रकार के मीडिया और पत्रकारिता उत्पाद हैं। वैज्ञानिक पत्रिका एजेंसियों को संकल्प संख्या 57-NQ/TW की भावना के अनुरूप विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने वाली कई वैज्ञानिक पत्रिकाएं प्रकाशित करने की अनुमति है।

2025 के प्रेस कानून ने प्रेस एजेंसियों के कार्यक्षेत्र का विस्तार किया है, जिसमें ऑनलाइन प्रकाशन भी शामिल है। कानून में यह प्रावधान है कि प्रेस एजेंसियों के ऑनलाइन सामग्री चैनल और राष्ट्रीय डिजिटल प्रेस प्लेटफॉर्म की संपूर्ण पत्रकारिता सामग्री को पत्रकारिता उत्पाद माना जाएगा; इसमें राष्ट्रीय डिजिटल प्रेस प्लेटफॉर्म, डिजिटल प्रेस डेटा अवसंरचना में निवेश करने और पत्रकारिता में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए मानव संसाधन विकसित करने हेतु सरकार के लिए प्रावधान जोड़े गए हैं; प्रेस एजेंसियों को पत्रकारिता सामग्री प्रकाशित और प्रसारित करने के अलावा, अपने प्रकाशनों में ऑनलाइन सेवाओं को एकीकृत करने की भी अनुमति दी गई है, जिसके लिए सरकार को विस्तृत नियम बनाने का दायित्व सौंपा गया है।

साथ ही, यह कानून प्रेस एजेंसियों को वर्तमान राजनीतिक, सुरक्षा, रक्षा और विदेश मामलों से संबंधित सामग्री को छोड़कर अन्य विषयों पर सामग्री निर्माण में सहयोग करने की अनुमति देने वाले प्रावधान जोड़ता है; यह सरकार को पत्रकारिता गतिविधियों में सहयोग के विवरण निर्दिष्ट करने, पत्रकारिता विकास को बढ़ावा देने के लिए सहयोग में शामिल सभी पक्षों की जिम्मेदारियों और अधिकारों में पारदर्शिता सुनिश्चित करने का कार्य भी सौंपता है।

यह कानून उन तरीकों को पूरी तरह से निर्धारित करता है जिनके द्वारा राज्य कार्य सौंपता है, आदेश देता है, बोली प्रक्रिया आयोजित करता है, और प्रेस के लिए परिवहन लागत, प्रकाशन, प्रसारण और प्रसारण खर्चों के लिए सहायता प्रदान करता है ताकि राजनीतिक, सुरक्षा, रक्षा, सांस्कृतिक, नीतिगत संचार, और युवाओं, बच्चों, श्रवणबाधित, दृष्टिबाधित, जातीय अल्पसंख्यकों, विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक स्थितियों वाले क्षेत्रों, पर्वतीय, सीमावर्ती और द्वीपीय क्षेत्रों, और प्रधानमंत्री द्वारा तय किए गए अन्य प्रमुख कार्यों में सहायता प्रदान की जा सके।

पूरक कानून प्रेस एजेंसियों के लिए राजस्व के नए स्रोत निर्धारित करता है, जिनमें शामिल हैं: पत्रकारिता कार्यों को पढ़ने, सुनने, देखने और उनके शोषण और उपयोग के लाइसेंस के लिए कॉपीराइट; व्यवसायों में वित्तीय गतिविधियां और पूंजीगत योगदान (यदि कोई हो); सौंपे गए, कमीशन किए गए या निविदा किए गए सार्वजनिक सेवाओं का प्रावधान; सक्षम अधिकारियों द्वारा सौंपे गए या अनुमोदित कार्यों, कार्यक्रमों, योजनाओं और परियोजनाओं का कार्यान्वयन; और वैज्ञानिक अनुसंधान लेखों आदि के प्रकाशन का अनुरोध करने वाले व्यक्तियों से प्राप्त योगदान।

पत्रकार कार्ड की वैधता अवधि संबंधी नियमों में संशोधन और अनुपूरण के संबंध में, कानून में यह प्रावधान है कि पत्रकार कार्ड की वैधता अवधि जारी होने की तिथि से 5 वर्ष है और यह कार्ड पर अंकित होती है। पत्रकार कार्ड की वैधता समाप्त होने पर, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय पत्रकार कार्ड के नवीनीकरण पर विचार करेगा।

इसके अतिरिक्त, प्रेस कानून प्रेस गतिविधियों के सख्त प्रबंधन का प्रावधान करता है, जिससे प्रेस के राज्य प्रबंधन में दक्षता, प्रभावशीलता और कुशलता सुनिश्चित होती है, जैसे: चार प्रकार के मीडिया (प्रिंट मीडिया, इलेक्ट्रॉनिक मीडिया, रेडियो और टेलीविजन सहित) के नामों से संबंधित नियमों में संशोधन; पत्रिका की अवधारणा को जोड़ना (अखबारों और पत्रिकाओं के बीच स्पष्ट अंतर करने और पत्रिकाओं की "पत्रकारिता" को रोकने के लिए); इंटरनेट पर प्रेस प्रकाशन; और बाहरी सूचना गतिविधियों से संबंधित एक निषिद्ध कार्य को जोड़ना। इसके अतिरिक्त, कानून में निम्नलिखित से संबंधित नियम भी जोड़े गए हैं: वियतनाम पत्रकार संघ; सामाजिक संगठनों और सामाजिक-पेशेवर संगठनों को प्रेस संचालन लाइसेंस प्रदान करने की शर्तें; प्रेस एजेंसियों के संचालन लाइसेंस रद्द करने के नियम; प्रेस एजेंसियों के नेतृत्व से संबंधित नियम; पत्रकार कार्ड के पहली बार जारी करने पर विचार करने की शर्तें; और प्रेस की निगरानी, विश्वसनीयता सूचकांकों के मापन और प्रेस प्रबंधन के लिए ऑनलाइन मार्गदर्शन प्रदान करने हेतु डिजिटल उपकरणों में राज्य के निवेश से संबंधित नियम।

राजधानी शहर की सरकार को सत्ता का पूर्ण और व्यापक विकेंद्रीकरण।

2026 के राजधानी नगर कानून में 9 अध्याय और 36 अनुच्छेद शामिल हैं (राजधानी नगर कानून संख्या 39/2024/QH15 की तुलना में 18 अनुच्छेदों की कमी)।

कानून बनाने के लिए एक नए दृष्टिकोण के साथ, 2026 का राजधानी शहर कानून शहर को शक्ति के विकेंद्रीकरण पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे राजधानी की सरकार की रचनात्मकता और जवाबदेही के लिए अधिकतम स्थान बनता है; साथ ही साथ शक्ति नियंत्रण, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और जवाबदेही के लिए आवश्यकताओं को मजबूत करता है।

यह कानून राजधानी शहर की अद्वितीय कानूनी स्थिति की पुष्टि करता है; राजधानी शहर में राजधानी शहर कानून के विशेष कानूनी मूल्य और प्राथमिकता के आधार पर इसके लागू होने को सुनिश्चित करता है; "निम्न-स्तरीय स्थान" और "उच्च-स्तरीय स्थान" जैसे नए शब्दों सहित, इसके नियमों को स्पष्ट करता है और उनके सुसंगत अनुप्रयोग को सुनिश्चित करता है; राजधानी शहर कानून को लागू करने के सिद्धांतों को निर्धारित करता है; राजधानी शहर कानून के प्रभावी होने की तिथि के बाद जारी किए गए कानूनों या राष्ट्रीय सभा के प्रस्तावों में अधिक अनुकूल या लाभप्रद तंत्र और नीतियों का प्रावधान होने की स्थिति में, नगर जन परिषद को इसके अनुप्रयोग पर निर्णय लेने का अधिकार प्रदान करता है; और यह सुनिश्चित करने के लिए नियमों में संशोधन करता है कि कानून केवल संकल्प संख्या 66-NQ/TW की भावना के अनुरूप सैद्धांतिक मामलों को ही निर्धारित करे।

संशोधित कानून का उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों में नगर सरकार को उसके अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले मामलों के नियमन और निर्णय लेने के लिए पूर्णतः और व्यापक रूप से विकेंद्रीकृत अधिकार प्रदान करना है, जिससे नगर सरकार की सक्रियता, रचनात्मकता, स्वायत्तता और जवाबदेही में वृद्धि हो सके। इन क्षेत्रों में शामिल हैं: संगठनात्मक संरचना; बजट व्यय, विशेष रूप से राजधानी के विकास के लिए संसाधन जुटाने में सहायक नियम; शहरी नियोजन, नवीनीकरण और पुनर्निर्माण; संसाधन प्रबंधन और उपयोग; डिजिटल प्रौद्योगिकी, बिग डेटा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का अनुप्रयोग; राजधानी के भीतर विकास और क्षेत्रीय संबंध; स्वास्थ्य सेवा और सांस्कृतिक विकास; और सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा सुनिश्चित करना, जिसमें राजधानी की स्थिति और भूमिका के अनुरूप तत्काल प्रशासनिक उपायों का अनुप्रयोग शामिल है।

साथ ही, यह कानून विकेंद्रीकरण के सिद्धांत पर विनियमों का पूरक है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि विकेंद्रीकरण एकीकृत, सुचारू और प्रभावी हो; विकेंद्रीकरण को शक्ति नियंत्रण और जवाबदेही से जोड़ना; राष्ट्रीय सुरक्षा, रक्षा, अर्थव्यवस्था और सतत विकास सुनिश्चित करना; मानवाधिकारों और सांस्कृतिक पहचान की रक्षा करना।

पूरक कानून में निम्नलिखित प्रावधान हैं: हनोई नगर सरकार को कानूनी दस्तावेज तैयार करने और जारी करने का अधिकार; नए प्रबंधन और विकास मॉडल और समाधानों के परीक्षण के लिए एक कानूनी ढांचा स्थापित करने हेतु प्रायोगिक तंत्र और नीतियां; और वित्तीय और बजटीय प्रबंधन और उपयोग के क्षेत्रों में राजधानी शहर के विकास के लिए संसाधनों को जुटाने हेतु नियमों को सक्रिय रूप से जारी करने के लिए नगर सरकार को कुछ विषयवस्तु निर्दिष्ट करना और शक्तियां सौंपना।

विशेष रूप से, यह कानून क्षेत्रीय संपर्क और विकास के लिए बेहतर तंत्र निर्धारित करता है, जिसमें हनोई को राजधानी क्षेत्र, रेड रिवर डेल्टा, उत्तरी मध्यभूमि और पर्वतीय क्षेत्रों तथा पूरे देश के विकास का केंद्र, विकास का मुख्य आधार और प्रेरक शक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है। साथ ही, यह कानून आम सहमति, पारदर्शिता और योजना प्रणाली के अनुरूप क्षेत्रीय संपर्क और विकास को बढ़ावा देने के लिए तंत्र प्रदान करता है; यह अंतर-प्रांतीय समन्वय को मजबूत करके, प्रबंध एजेंसी को स्पष्ट रूप से परिभाषित करके, केंद्रीय और स्थानीय बजटों से संसाधनों के आवंटन को प्राथमिकता देकर और अवसंरचना निवेश का समर्थन करने तथा अंतर-क्षेत्रीय मुद्दों को संबोधित करने के लिए एक राजधानी क्षेत्र विकास कोष की स्थापना करके क्षेत्रीय संपर्क परियोजनाओं के निवेश और प्रबंधन के तंत्र को पूरक बनाता है।

महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि 7 महीने है।

इसके अलावा, 1 जुलाई से प्रभावी होने वाले अन्य कानून हैं: 2025 ई-कॉमर्स कानून; 2025 व्यक्तिगत आयकर कानून; 2025 कर प्रशासन कानून; 2025 डिजिटल परिवर्तन कानून; 2025 राष्ट्रीय आरक्षित कानून; 2025 बचत एवं अपव्यय निवारण कानून; 2025 वियतनाम नागरिक उड्डयन कानून; 2026 विदेश में वियतनाम समाजवादी गणराज्य की प्रतिनिधि एजेंसियों से संबंधित कानून; 2025 साइबर सुरक्षा कानून; 2025 उच्च-तकनीकी कानून; 2025 रोग निवारण कानून; 2025 आपातकालीन स्थिति कानून; 2025 निर्माण कानून; 2025 सार्वजनिक अधिकारी कानून; 2025 जनसंख्या कानून...

विशेष रूप से, 8 अध्यायों और 30 लेखों के साथ, जनसंख्या कानून जनसंख्या नीति का ध्यान परिवार नियोजन से हटाकर जनसंख्या और विकास पर केंद्रित करता है। जनसंख्या और विकास से संबंधित विषयवस्तु जनसंख्या के आकार और संरचना, जनसंख्या की बढ़ती उम्र के अनुकूलन, जनसंख्या की गुणवत्ता में सुधार और इन मुद्दों को पूरे देश और प्रत्येक स्थानीय क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास पर उनके पारस्परिक प्रभाव के संदर्भ में रखकर व्यापक रूप से संबोधित करने के इसके दृष्टिकोण में परिलक्षित होती है।

विशेष रूप से, जनसंख्या अध्यादेश की तुलना में इस कानून में कई नए प्रावधान शामिल हैं, जिनमें प्रतिस्थापन प्रजनन दर को बनाए रखने के उपाय भी शामिल हैं। विशेष रूप से, दूसरे बच्चे के मामले में, महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि 7 महीने है, और पुरुष कर्मचारियों के लिए उनकी पत्नियों के जन्म के समय 10 कार्यदिवस है; प्रसव के लिए वित्तीय सहायता निम्न को प्रदान की जाती है: अत्यंत छोटे जातीय अल्पसंख्यक समूहों की महिलाओं को; उन प्रांतों और शहरों की महिलाओं को जहां जन्म दर प्रतिस्थापन स्तर से कम है; और उन महिलाओं को जिनके 35 वर्ष की आयु से पहले दो बच्चे हैं। दो या अधिक बच्चों वाले लोगों के लिए आवास संबंधी कानून के अनुसार सामाजिक आवास खरीदने, किराए पर लेने या पट्टे पर लेने को प्राथमिकता दी जाती है।

इसके अलावा, नए कानून में जन्म के समय लिंग असंतुलन को कम करने के प्रावधान भी जोड़े गए हैं। विशेष रूप से, यह कानून किसी भी रूप में भ्रूण के लिंग चयन को प्रतिबंधित करता है; यह भ्रूण के लिंग की घोषणा या खुलासा करने पर रोक लगाता है, सिवाय उन मामलों के जिनमें स्वास्थ्य मंत्री द्वारा लिंग संबंधी बीमारियों के निदान और उपचार के लिए ऐसा करने का निर्देश दिया गया हो। यह कानून सामुदायिक समझौतों और संधियों में ऐसी सामग्री को शामिल करने को भी प्रोत्साहित करता है जो पुरुषों को महिलाओं पर तरजीह न दे और जन्म के समय लिंग चयन को प्रतिबंधित करता है।

चार अध्यायों और 29 अनुच्छेदों वाले व्यक्तिगत आयकर कानून में करदाता के लिए प्रति माह 15.5 मिलियन वीएनडी और प्रत्येक आश्रित के लिए प्रति माह 6.2 मिलियन वीएनडी का व्यक्तिगत भत्ता निर्धारित किया गया है। साथ ही, सरकार को राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति को इस भत्ते को कीमतों और आय में उतार-चढ़ाव के आधार पर समायोजित करने के प्रस्ताव प्रस्तुत करने का दायित्व सौंपा गया है (अब केवल उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में 20% से अधिक उतार-चढ़ाव होने पर ही समायोजन की आवश्यकता नहीं होगी) ताकि प्रत्येक अवधि में सामाजिक-आर्थिक स्थिति के अनुरूप लचीलापन और उपयुक्तता सुनिश्चित हो सके।

इस कानून ने व्यक्तिगत व्यवसायों के लिए व्यक्तिगत आयकर संबंधी नियमों में संशोधन किया है, जिसमें घरेलू और व्यक्तिगत व्यवसायों के लिए कर-मुक्त राजस्व सीमा को 200 मिलियन वीएनडी/वर्ष से बढ़ाकर 500 मिलियन वीएनडी/वर्ष कर दिया गया है और राजस्व के प्रतिशत के आधार पर कर की गणना करने से पहले इस राशि को घटाने की अनुमति दी गई है।

इस कानून में घरेलू और व्यक्तिगत व्यवसायों के लिए आयकर की गणना (राजस्व - व्यय) करने की एक विधि जोड़ी गई है। इसके अनुसार, 500 मिलियन VND से 3 बिलियन VND तक के वार्षिक राजस्व वाले घरेलू और व्यक्तिगत व्यवसायों पर आय पर 15% की कर दर लागू होगी; 3 बिलियन VND से 50 बिलियन VND तक के वार्षिक राजस्व वाले घरेलू और व्यक्तिगत व्यवसायों पर आय पर 17% की कर दर लागू होगी; और 50 बिलियन VND से अधिक के वार्षिक राजस्व वाले घरेलू और व्यक्तिगत व्यवसायों पर आय पर 20% की कर दर लागू होगी। 500 मिलियन VND से 3 बिलियन VND तक के वार्षिक राजस्व वाले व्यक्ति अपने कर की गणना राजस्व के प्रतिशत के आधार पर या अपनी आय के आधार पर कराने का विकल्प चुन सकते हैं।

आवास व्यवसाय को छोड़कर, अचल संपत्ति किराए पर देने वाले व्यक्तियों को 500 मिलियन वीएनडी से अधिक वार्षिक राजस्व के हिस्से को 5% की कर दर से गुणा करके निर्धारित व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होगा। इसके अतिरिक्त, मनोरंजन और वीडियो गेम से संबंधित डिजिटल सामग्री उत्पादों और सेवाओं से प्राप्त कुछ आय पर कर दर को 2% से बढ़ाकर 5% कर दिया गया है।

कर प्रशासन संबंधी कानून में 9 अध्याय और 53 अनुच्छेद हैं। करदाता वर्गीकरण संबंधी नियम इस कानून के महत्वपूर्ण नए बिंदुओं में से एक हैं; इसमें कर अधिकारियों द्वारा करदाताओं का प्रबंधन उनके वर्गीकरण के अनुसार करने का सिद्धांत जोड़ा गया है। यह कर अधिकारियों के लिए पूर्व कार्यात्मक कर प्रबंधन पद्धति से करदाताओं और उनके कार्यों पर आधारित प्रबंधन पद्धति की ओर बढ़ने का एक महत्वपूर्ण कानूनी आधार है। साथ ही, कानून में व्यावसायिक परिवारों और व्यक्तिगत व्यवसायों के लिए कर कानूनों द्वारा निर्धारित राजस्व के प्रतिशत, कर दरों और कर गणना विधियों के आधार पर करों की घोषणा और गणना करने के प्रावधान जोड़े गए हैं, जिसमें कर अधिकारियों द्वारा कर घोषणा में कर प्राधिकरण के डेटाबेस और करदाताओं द्वारा प्रदान की गई जानकारी के आधार पर सहायता प्रदान की जाएगी। इसमें अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और अंतर्राष्ट्रीय कर प्रबंधन के सिद्धांत पर भी प्रावधान जोड़े गए हैं ताकि अंतर्राष्ट्रीय सहयोग की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और वियतनाम के वैध कर अधिकारों की रक्षा की जा सके।

सत्ता के विकेंद्रीकरण और प्रत्यायोजन को मजबूत करना।

1 जुलाई, 2026 से, नागरिक स्वागत कानून, शिकायत कानून और निंदा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून; नागरिक मामलों में पारस्परिक कानूनी सहायता कानून 2025; आपराधिक मामलों में पारस्परिक कानूनी सहायता कानून 2025; भ्रष्टाचार निवारण एवं मुकाबला कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून; सुरक्षा एवं व्यवस्था से संबंधित 10 कानूनों के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून; अस्थायी हिरासत, अभिरक्षा और निवास स्थान छोड़ने पर प्रतिबंध कानून 2025; मादक पदार्थों की रोकथाम एवं नियंत्रण कानून 2025; आपराधिक सजाओं के निष्पादन कानून 2025; न्यायिक अभिलेख कानून 2025 के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला कानून; नागरिक निर्णयों के निष्पादन कानून 2025 लागू होंगे। प्रत्यर्पण संबंधी कानून 2025 और कारावास की सजा काट रहे व्यक्तियों के स्थानांतरण संबंधी कानून 2025 आधिकारिक तौर पर लागू हो जाएंगे।

विशेष रूप से, नागरिक स्वागत कानून, शिकायत कानून और निंदा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले इस कानून ने अपने चार अनुच्छेदों के साथ जनता का काफी ध्यान आकर्षित किया है। यह कानून ऑनलाइन नागरिक स्वागत, शिकायत समाधान का अस्थायी निलंबन या रोक, शिकायत की सामग्री के कुछ हिस्से को वापस लेने, शिकायतकर्ता के संवाद में उपस्थित न होने पर भी समाधान जारी रखने की अनुमति देने और कानून द्वारा अभी तक विनियमित नहीं किए गए मामलों में निंदा के समाधान के लिए प्राधिकार निर्धारित करने के सिद्धांतों को जोड़ता है। यह कानून नगर पालिका और प्रांतीय स्तर पर जन समितियों के अध्यक्षों और राज्य प्रबंधन एजेंसियों (जो निरीक्षण नहीं करती हैं) की नागरिक स्वागत और शिकायत/निंदा समाधान के कार्यों में जिम्मेदारियों को स्पष्ट करता है; निंदा के समाधान में सरकार के महानिरीक्षक को प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत करने के नियमों को जोड़ता है; निंदा की सामग्री पर निष्कर्षों की निगरानी और कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करने के तंत्र में सुधार करता है; और संरक्षित व्यक्ति द्वारा निर्धारित दायित्वों को जानबूझकर पूरा न करने पर संरक्षण की समाप्ति का प्रावधान करता है।

भ्रष्टाचार निवारण एवं मुकाबला संबंधी कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन एवं पूरक प्रावधान करने वाले इस कानून में दो अनुच्छेद शामिल हैं: पहला, भ्रष्टाचार-विरोधी कार्यों के मूल्यांकन के मानदंडों से संबंधित विनियमों में संशोधन एवं पूरक प्रावधान करना, ताकि मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों के राज्य प्रबंधन कार्यों के अनुरूप मूल्यांकन विषयवस्तु पर सामान्य विनियम उपलब्ध कराए जा सकें। यह कानून सरकार को भ्रष्टाचार-विरोधी कार्यों में मंत्रालयों और प्रांतीय जन समितियों की सक्रियता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए मूल्यांकन मानदंड निर्धारित करने का दायित्व सौंपता है। साथ ही, संशोधित एवं पूरक कानून वर्तमान व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुरूप घोषित और पूरक किए जाने वाले परिसंपत्तियों और आय के मूल्य को निर्धारित करता है। तदनुसार, घोषित की जाने वाली प्रत्येक प्रकार की परिसंपत्ति का मूल्य 150 मिलियन वीएनडी या उससे अधिक है, और पूरक किए जाने वाले परिसंपत्तियों और आय का मूल्य 1 बिलियन वीएनडी या उससे अधिक है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/29-luat-quan-trong-co-hieu-luc-tu-ngay-172026-20260627105241564.htm

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