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साइबर सुरक्षा कानून, सार्वजनिक अधिकारियों से संबंधित कानून और उनके कार्यान्वयन के लिए मार्गदर्शक दस्तावेजों के प्रसार हेतु सम्मेलन।

यह सम्मेलन एक हाइब्रिड प्रारूप में आयोजित किया गया था, जिसमें व्यक्तिगत और ऑनलाइन भागीदारी को मिलाकर, प्रांतीय स्थल को पूरे प्रांत में कम्यूनों और वार्डों के स्थलों से जोड़ा गया था। सम्मेलन में उपस्थित लोगों में शामिल थे…

Vietnam.vn के अनुसार12 जून 2026 को 09:29 pm बजे
साइबर सुरक्षा कानून, सार्वजनिक अधिकारियों से संबंधित कानून और उनके कार्यान्वयन के लिए मार्गदर्शक दस्तावेजों के प्रसार हेतु सम्मेलन।

सौजन्य से:- Vietnam.vn

यह सम्मेलन एक हाइब्रिड प्रारूप में आयोजित किया गया था, जिसमें व्यक्तिगत और ऑनलाइन भागीदारी को मिलाकर, प्रांतीय स्थल को पूरे प्रांत में कम्यूनों और वार्डों के स्थलों से जोड़ा गया था।

सम्मेलन में उपस्थित लोगों में शामिल थे: कर्नल ताओ वान ट्रूंग - प्रांतीय पुलिस के उप निदेशक; गुयेन थी थुई - आंतरिक मामलों के विभाग की उप निदेशक; प्रांत की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के नेतृत्व के प्रतिनिधि; कानून प्रसार और शिक्षा समन्वय के लिए प्रांतीय परिषद के सदस्य; प्रांतीय स्तर के विधि व्याख्याता; प्रांतीय विभागों, एजेंसियों और संगठनों के नेतृत्व और अधिकारियों के प्रतिनिधि; और प्रांतीय सशस्त्र बलों के नेता, अधिकारी और सैनिक।

सम्मेलन के उद्घाटन भाषण में, न्याय विभाग के निदेशक और विधि प्रसार एवं शिक्षा समन्वय परिषद के स्थायी उपाध्यक्ष श्री ट्रान क्वोक खान ने प्रतिनिधियों से जिम्मेदारी की भावना प्रदर्शित करने, प्रस्तुत सामग्री का अध्ययन करने और उसे पूरी तरह आत्मसात करने पर ध्यान केंद्रित करने; तथा जमीनी स्तर पर व्यावहारिक परिस्थितियों से उत्पन्न होने वाली किसी भी कठिनाई और बाधा को दूर करने के लिए सक्रिय रूप से विचारों का आदान-प्रदान करने का आग्रह किया। उन्होंने वक्ताओं से स्थानीय संदर्भ के अनुरूप संक्षिप्त, केंद्रित और आसानी से समझ में आने वाली सामग्री प्रस्तुत करने का भी अनुरोध किया।

साथ ही, यह अनुरोध किया जाता है कि प्रांतीय विभागों, एजेंसियों और कम्यूनों और वार्डों की जन समितियों के नेता, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, सशस्त्र बलों और जनता के लिए कानून की सामग्री को पूरी तरह से समझें और उसे तुरंत लागू करें, और कानून के कार्यान्वयन को प्रत्येक एजेंसी और इकाई के पेशेवर कार्यों से जोड़ें।

सम्मेलन में प्रतिनिधियों ने साइबर सुरक्षा कानून और उसके कार्यान्वयन दिशानिर्देशों; और सार्वजनिक अधिकारियों से संबंधित कानून और उसके कार्यान्वयन दिशानिर्देशों की बुनियादी सामग्री प्रस्तुत की।

तदनुसार, साइबर सुरक्षा संबंधी कानून 10 दिसंबर, 2025 को 15वीं राष्ट्रीय सभा के 10वें सत्र में पारित किया गया। इस कानून में 8 अध्याय और 45 अनुच्छेद हैं और यह 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होगा। यह कानून साइबर सुरक्षा, साइबर सुरक्षा संरक्षण और एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों के अधिकारों, दायित्वों और जिम्मेदारियों को विनियमित करता है।

साइबर सुरक्षा कानून 2025 को साइबर सुरक्षा संबंधी कानूनी व्यवस्था को एकीकृत करने के उद्देश्य से लागू किया गया था। इसमें सूचना सुरक्षा कानून 2015 और साइबर सुरक्षा कानून के प्रासंगिक प्रावधानों को प्रतिस्थापित और समेकित किया गया है। इसका लक्ष्य साइबर सुरक्षा उल्लंघनों की घटनाओं और कृत्यों की रोकथाम, पहचान, प्रतिक्रिया और निपटान के लिए एक समन्वित और व्यवहार्य कानूनी ढांचा तैयार करना है। यह साइबर हमलों, साइबर जासूसी, डेटा लीक और उच्च-तकनीकी धोखाधड़ी के जोखिमों से सूचना प्रणालियों, डेटा और नागरिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करता है। यह साइबर सुरक्षा संरक्षण की आवश्यकताओं और सामाजिक-आर्थिक विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के बीच संतुलन भी सुनिश्चित करता है।

लोक अधिकारियों से संबंधित कानून 2025 को 15वीं राष्ट्रीय सभा के 10वें सत्र में 10 दिसंबर, 2025 को पारित किया गया था। इस कानून में 10 अध्याय और 43 अनुच्छेद हैं, और यह 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होगा।

वियतनाम में सार्वजनिक क्षेत्र में मानव संसाधन के संस्थागत प्रबंधन को बेहतर बनाने की दिशा में 2025 का लोक कर्मचारी कानून एक महत्वपूर्ण सुधार है। 2019 के लोक कर्मचारी कानून और उसके संशोधनों की तुलना में, 2025 के लोक कर्मचारी कानून में कई मूलभूत नए बिंदु हैं, जैसे कि पेशेवर उपाधियों पर आधारित प्रबंधन से हटकर नौकरी की स्थिति पर आधारित प्रबंधन की ओर मजबूत बदलाव। यह लोक कर्मचारियों की भर्ती, रोजगार और मूल्यांकन में व्यापक नवाचार करता है। यह जवाबदेही के साथ-साथ विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को मजबूत करता है। यह उन नवोन्मेषी लोक कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए एक तंत्र का निर्माण करता है जो जनहित के लिए सोचने और कार्य करने का साहस रखते हैं। यह डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देता है और लोक कर्मचारियों का एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाता है। यह प्रतिभा को आकर्षित करने और उसका उपयोग करने तथा उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास के तंत्र को बेहतर बनाता है।

2025 के सिविल सेवक कानून का कार्यान्वयन एक पेशेवर, जिम्मेदार, गतिशील और रचनात्मक सिविल सेवक कार्यबल के निर्माण में योगदान देगा, जो नए युग में राष्ट्रीय विकास की आवश्यकताओं को पूरा करेगा।

स्रोत: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-nganh-huyen-thanh-pho/hoi-nghi-pho-bien-luat-an-ninh-mang-luat-vien-chuc-va-cac-van-ban-huong-dan-thi-hanh.html

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