29 नए कानून और सामाजिक कल्याण नीतियां जुलाई 2026 से लागू होंगीं: जानें कौन से कानून और नीतियां हैं?
सरकार ने सामाजिक सुरक्षा और जीवन नीतियों को समृद्ध करने के लिए कई कदम उठाए हैं। जल्द ही, 1 जुलाई 2026 से, देश भर में 29 आधिकारिक कानून और सामाजिक कल्याण नीतियां लागू होंगी। इनमें शामिल हैं मौलिक वेतन, पेंशन, सामाजिक बीमा, मातृत्व अवकाश, स्वास्थ्य बीमा, शिक्षा भत्ता और सोशल मीडिया पर फर्जी खबरें फैलाने के लिए नए कानून।

सौजन्य से:- Vietnam.vn
सामाजिक सुरक्षा और जीवन नीति समूह
ये वे नीतियां हैं जो लोगों की आय, रोजगार, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और दैनिक जीवन को सीधे प्रभावित करती हैं।
1. मूल वेतन, पेंशन और सामाजिक बीमा के स्तर को एक साथ समायोजित करें।
अध्यादेश संख्या 161/2026/एनडी-सीपी के अनुसार, 1 जुलाई, 2026 से अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों का मूल वेतन 2.34 मिलियन वीएनडी से बढ़ाकर 2.53 मिलियन वीएनडी प्रति माह कर दिया जाएगा, जो लगभग 8% की वृद्धि है।
मूल वेतन में समायोजन के साथ-साथ, नए नियम कुल मूल वेतन निधि के 10% के बराबर बोनस निधि को लागू करना जारी रखते हैं, जिसे कार्य पूर्णता स्तरों के मूल्यांकन और रैंकिंग के आधार पर आवंटित किया जाता है, जो सार्वजनिक सेवा प्रदर्शन की दक्षता में सुधार में योगदान देता है।
अध्यादेश संख्या 162/2026/एनडी-सीपी के अनुसार, मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में भी 8% की वृद्धि की गई है। 1 जनवरी, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए लोगों के लिए, समायोजन के बाद, यदि उनका लाभ स्तर 3.8 मिलियन वीएनडी/माह से कम रहता है, तो राज्य कम आय वाले पेंशनभोगियों के लिए एक सम्मानजनक जीवन स्तर सुनिश्चित करने के लिए इसे 3.8 मिलियन वीएनडी/माह तक बढ़ाने के लिए सहायता प्रदान करेगा।
2. दूसरी संतान को जन्म देने वाली महिला कर्मचारियों को 7 महीने की मातृत्व अवकाश की पात्रता है।
1 जुलाई, 2026 से, दूसरी संतान को जन्म देने वाली महिला कर्मचारियों को पहले के 6 महीने के बजाय 7 महीने का मातृत्व अवकाश मिलेगा; प्रसव के अन्य मामलों में मौजूदा नियमों का पालन करना जारी रहेगा।
मातृत्व अवकाश के दौरान भी, कर्मचारियों को कानून द्वारा निर्धारित पूर्ण मातृत्व लाभ और सामाजिक बीमा अधिकार प्राप्त करने का अधिकार है।
3. उन मामलों के दायरे का विस्तार करें जिनमें स्वास्थ्य बीमा निधि चिकित्सा खर्चों का 100% वहन करती है।
मूल वेतन में समायोजन के साथ-साथ स्वास्थ्य बीमा लाभों के स्तर में भी बदलाव आया है।
नए नियमों के अनुसार, जब बीमित व्यक्ति निर्दिष्ट सुविधाओं में चिकित्सा जांच और उपचार करवाते हैं, यदि एक बार के दौरे की कुल लागत मूल वेतन के 15% से कम (379,500 वीएनडी से कम के बराबर) है, तो स्वास्थ्य बीमा कोष पूरी लागत को कवर करेगा, और रोगी को कोई सह-भुगतान नहीं करना होगा।
यह नियम कई सामान्य मामलों में चिकित्सा जांच और उपचार की लागत को कम करने में योगदान देता है, साथ ही स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों के लिए लाभों का विस्तार भी करता है।
4. शिक्षा क्षेत्र के लिए अधिमान्य भत्ते में समायोजन करना।
अध्यादेश संख्या 182/2026/एनडी-सीपी के अनुसार, सार्वजनिक विद्यालयों में शिक्षकों और शैक्षिक प्रशासकों के लिए तरजीही भत्ता शैक्षिक स्तर, शैक्षिक संस्थान के प्रकार और कार्यस्थल के भौगोलिक स्थान के आधार पर 20% से 80% तक निर्धारित किया गया है।
विशेष रूप से, पहली बार स्कूलों में उपकरण, प्रयोगशालाओं, पुस्तकालयों, प्रशासनिक, लेखांकन और कुछ शैक्षिक सहायक पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को 20% व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता प्राप्त होगा।
भत्तों के लिए पात्र लोगों के दायरे का विस्तार करने का उद्देश्य शैक्षिक गतिविधियों में सहायक कर्मचारियों की भूमिका को मान्यता देना है, साथ ही शिक्षा क्षेत्र के लिए नीतियों में एकरूपता सुनिश्चित करना भी है।
5. सोशल मीडिया पर फर्जी खबरें फैलाने पर 50 मिलियन वीएनडी तक का जुर्माना लगाया जाएगा।
डाक सेवाओं, दूरसंचार और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्रों में प्रशासनिक दंड संबंधी डिक्री संख्या 174/2026/एनडी-सीपी के अनुसार, एजेंसियों, संगठनों की प्रतिष्ठा या व्यक्तियों के सम्मान और गरिमा को नुकसान पहुंचाने वाली झूठी, विकृत या मानहानिकारक जानकारी को इंटरनेट पर साझा करने या प्रसारित करने के कृत्य पर 50 मिलियन वीएनडी तक का प्रशासनिक दंड लगाया जा सकता है।
आर्थिक दंड के अलावा, उल्लंघनकर्ताओं को उपचारात्मक उपायों का भी सामना करना पड़ सकता है, जैसे कि उन्हें उल्लंघनकारी सामग्री को हटाने के लिए मजबूर करना, उनके खातों को अवरुद्ध करना, या कानून द्वारा निर्धारित अन्य कानूनी कार्रवाई करना।
29 नए कानून और नियम जो कई क्षेत्रों को प्रभावित करते हैं
1 जुलाई, 2026 से, राष्ट्रीय सभा द्वारा आधिकारिक तौर पर पारित 29 कानून लागू हो जाएंगे, जिससे न्याय, राज्य प्रबंधन, निवेश, व्यवसाय, कराधान और कई अन्य क्षेत्रों में एक नया कानूनी आधार तैयार होगा।
1. न्याय और प्रशासन के क्षेत्र में अनेक नवाचार।
आपराधिक अभिलेख संबंधी संशोधित कानून: नया कानून आपराधिक अभिलेख प्रमाणपत्र जारी करने की समय सीमा को अधिकतम 5 कार्यदिवसों तक कम कर देता है, साथ ही एजेंसियों और संगठनों को नियमों का उल्लंघन करते हुए व्यक्तियों से आपराधिक अभिलेख प्रमाणपत्र संख्या 2 प्रस्तुत करने का अनुरोध करने से सख्ती से प्रतिबंधित करता है, जिससे प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम करने और कार्य संचालन में इस दस्तावेज़ के दुरुपयोग को सीमित करने में मदद मिलती है।
नागरिक निर्णय प्रवर्तन संबंधी 2025 का कानून: कानून संख्या 106/2025/QH15, जो 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी है, निर्णय प्रवर्तन की दक्षता में सुधार लाने के उद्देश्य से कई नवाचार प्रस्तुत करता है। इसके अनुसार, स्थानीय नागरिक निर्णय प्रवर्तन एजेंसियों की प्रणाली को सुव्यवस्थित किया जाएगा, जिसमें केवल प्रांतीय और सैन्य क्षेत्रीय स्तर ही शेष रहेंगे; मुख्य प्रवर्तन अधिकारी का पद जोड़ा जाएगा; निर्णय प्रवर्तन के अधीन संपत्तियों की खरीद के लिए प्राथमिकता अवधि को कम किया जाएगा; संपत्तियों की वर्तमान स्थिति का निरीक्षण करने के लिए दंडात्मक उपाय जोड़े जाएंगे; और संपत्ति के स्वामित्व का निर्धारण करने की प्रक्रियाओं को सरल बनाया जाएगा ताकि प्रक्रिया में तेजी लाई जा सके और इसमें शामिल सभी पक्षों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित किया जा सके।
सिविल सेवक कानून में संशोधन: यह कानून फटकार स्तर पर उल्लंघनों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए सीमा अवधि को 2 साल से बढ़ाकर 5 साल कर देता है, जिससे अपने कर्तव्यों के निर्वहन में सिविल सेवकों की जवाबदेही को मजबूत करने में योगदान मिलता है।
2. परिसंपत्तियों की पारदर्शिता, नए कर नियमों का पूरक।
संपत्ति और आय की घोषणाओं को और सख्त बनाना: नए नियमों के अनुसार, संपत्ति घोषित करने के लिए बाध्य व्यक्तियों को 150 मिलियन वीएनडी या उससे अधिक मूल्य की प्रत्येक प्रकार की संपत्ति के लिए विस्तृत घोषणाएं प्रस्तुत करनी होंगी। यदि किसी वर्ष के दौरान संपत्ति या आय में 1 बिलियन वीएनडी या उससे अधिक की वृद्धि होती है, तो घोषणाकर्ता को एक पूरक घोषणा प्रस्तुत करनी होगी और आवश्यकतानुसार संपत्ति के स्रोत का स्पष्टीकरण देना होगा।
सोने की छड़ों के हस्तांतरण से होने वाली आय पर कर लागू होगा: 2025 के व्यक्तिगत आयकर कानून में एक प्रावधान जोड़ा गया है जिसके अनुसार सोने की छड़ों के हस्तांतरण से होने वाली आय पर व्यक्तिगत आयकर लगेगा। सरकार सोने की छड़ों के कर योग्य मूल्य की सीमा, लागू होने की तिथि को विनियमित करेगी और सोने के बाजार के प्रबंधन के लिए निर्धारित रोडमैप के अनुसार कर दर को समायोजित करेगी।
3. निर्माण प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना और उत्पादन एवं व्यावसायिक गतिविधियों को सहयोग प्रदान करना।
प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम करने और सरल बनाने संबंधी सरकारी संकल्प संख्या 66.18/2026/NQ-CP के अनुसार, 1 जुलाई, 2026 से निर्माण परमिट जारी करने की प्रक्रिया का समय घटाकर 10 कार्यदिवस कर दिया जाएगा; परमिट में समायोजन का समय घटाकर 9 कार्यदिवस कर दिया जाएगा; और व्यक्तिगत मकानों के लिए परमिट जारी करने और समायोजन का समय पूर्ण और वैध दस्तावेज प्राप्त होने की तिथि से घटाकर 7 कार्यदिवस कर दिया जाएगा।
इसके अतिरिक्त, डिक्री संख्या 245/2026/एनडी-सीपी सहायता के लिए पात्र व्यवसायों, संगठनों, व्यावसायिक परिवारों और व्यक्तिगत व्यवसायों के लिए मूल्य वर्धित कर, कॉर्पोरेट आयकर और भूमि किराया के भुगतान की समय सीमा को अतिरिक्त 5 महीने तक बढ़ाने की अनुमति देता है, जिससे नकदी प्रवाह की कठिनाइयों को कम करने और उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को बनाए रखने और विस्तार करने के लिए स्थितियां बनाने में योगदान मिलता है।
राजधानी शहर कानून भी आधिकारिक तौर पर लागू हो गया है, जिससे हनोई को शहरी नियोजन और विकास पर विशिष्ट तंत्र और नीतियां लागू करने, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और निवेश और विकास के लिए संसाधनों को जुटाने के लिए एक कानूनी आधार मिल गया है।
4. अनेक विशिष्ट मानक और विनियम जारी करना।
उद्योग और व्यापार मंत्रालय के परिपत्र संख्या 31/2026/टीटी-बीसीटी के तहत ऊर्जा और प्रसंस्करण उद्योगों में आयातित और निर्यातित वस्तुओं के लिए कई अतिव्यापी विशेष निरीक्षण श्रेणियों को समाप्त कर दिया गया है, जिससे सीमा शुल्क निकासी के समय को कम करने और व्यवसायों के लिए प्रक्रियात्मक लागत को कम करने में मदद मिलेगी।
गृह मंत्रालय के परिपत्र संख्या 07/2026/टीटी-बीएनवी में सार्वजनिक निवेश परियोजनाओं में भाग लेने वाले घरेलू परामर्श विशेषज्ञों के लिए अधिकतम मूल्य सीमा और अधिकतम वेतन ढांचा निर्धारित किया गया है, जो निवेश गतिविधियों में लागत प्रबंधन की दक्षता में सुधार लाने में योगदान देता है।
5. कैदियों को अपने रिश्तेदारों से वीडियो कॉल करने की अनुमति है।
एक महत्वपूर्ण नए प्रावधान के तहत कैदियों को महीने में एक बार, अधिकतम 10 मिनट के लिए, अपने खर्च पर रिश्तेदारों से वीडियो कॉल करने की अनुमति दी गई है। इस नियम का उद्देश्य कैदियों की शिक्षा और पुनर्वास की प्रभावशीलता को बढ़ाना है, साथ ही परिवार से संपर्क को सुगम बनाना और जेल की सजा पूरी करने के बाद समुदाय में उनके पुनर्एकीकरण में सहायता करना है।
1 जुलाई, 2026 से, नए कानूनों और नीतियों के एक साथ लागू होने से संस्थानों में और सुधार होने, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार होने, राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ने और नागरिकों और व्यवसायों के लिए कानून द्वारा निर्धारित अपने अधिकारों और दायित्वों का प्रयोग करने के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियां बनने की उम्मीद है।
स्रोत: https://baonghean.vn/hang-loat-chinh-sach-dan-sinh-va-29-dao-luat-chinh-thuc-co-hieu-luc-tu-thang-7-2026-10342474.html
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