न्यायाधीशों की नियुक्ति में पारदर्शिता की आवश्यकता

कॉलेजियम प्रणाली नवीनतम समाचार

- सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश न्यायमूर्ति उज्ज्वल भुइयां ने हाल की सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम सिफारिशों में पारदर्शिता की कमी पर चिंता जताई है, और संस्था से जनता के विश्वास और जवाबदेही को मजबूत करने के लिए न्यायिक नियुक्तियों के कारणों को दर्ज करने का आग्रह किया है।

सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम प्रणाली

- कॉलेजियम प्रणाली वह तंत्र है जिसके माध्यम से सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के न्यायाधीशों की नियुक्ति और स्थानांतरण किया जाता है।

- यह न्यायिक रूप से विकसित प्रणाली है और संविधान में इसका स्पष्ट उल्लेख नहीं है।

- कॉलेजियम प्रणाली का विकास

- कॉलेजियम प्रणाली सुप्रीम कोर्ट के निर्णयों की एक श्रृंखला के माध्यम से विकसित हुई, जिसे तीन न्यायाधीशों के मामले के रूप में जाना जाता है:

- प्रथम न्यायाधीश मामला (1981): माना गया कि न्यायिक नियुक्तियों में कार्यपालिका की प्रधानता थी।

- दूसरा न्यायाधीश मामला (1993): पिछली स्थिति को उलट दिया और न्यायपालिका को प्रधानता दी, जिससे कॉलेजियम प्रणाली का निर्माण हुआ।

- थर्ड जजेज केस (1998): प्रेसिडेंशियल रेफरेंस के माध्यम से कॉलेजियम की संरचना और कार्यप्रणाली को स्पष्ट किया गया।

- रचना

- सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम में शामिल हैं:

- भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई)

- उच्चतम न्यायालय के चार वरिष्ठतम न्यायाधीश

- यह अनुशंसा करता है:

- उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति

- उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीशों की नियुक्ति

- उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति एवं स्थानांतरण

- एक उच्च न्यायालय कॉलेजियम में शामिल हैं:

- उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश

- उच्च न्यायालय के दो वरिष्ठतम न्यायाधीश

- यह उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के रूप में नियुक्ति के लिए नामों की सिफारिश करता है।

- सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम में शामिल हैं:

- कॉलेजियम विचार करने के बाद नामों की सिफारिश करता है:

- योग्यता और न्यायिक क्षमता

- वरिष्ठता

- ईमानदारी

- विभिन्न क्षेत्रों और समुदायों का प्रतिनिधित्व

- सिफ़ारिशें केंद्र सरकार को भेज दी जाती हैं. हालांकि सरकार पुनर्विचार की मांग कर सकती है, अगर कॉलेजियम अपनी सिफारिश दोहराता है, तो परंपरा के अनुसार सरकार को इसे स्वीकार करना होगा।

न्यायिक नियुक्तियों में पारदर्शिता की आवश्यकता

- न्यायिक नियुक्तियाँ सीधे तौर पर न्यायपालिका की स्वतंत्रता, विश्वसनीयता और दक्षता को प्रभावित करती हैं। नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता से मदद मिलती है:

-न्यायपालिका में जनता का विश्वास मजबूत करें

- निर्णय लेने में जवाबदेही सुनिश्चित करें

- योग्यता के आधार पर योग्य उम्मीदवारों को पहचानें

- मनमानी की धारणाओं को कम करें

- संस्थागत वैधता को बढ़ावा देना

- साथ ही, न्यायिक विचार-विमर्श की स्वतंत्रता की रक्षा के लिए जहां आवश्यक हो, प्रक्रिया में गोपनीयता बनाए रखनी चाहिए।

समाचार सारांश

- सुप्रीम कोर्ट के जज उज्ज्वल भुइयां ने एक कार्यक्रम में मुख्य भाषण देते हुए ये टिप्पणियां कीं।

- कारणों की अनुपस्थिति पर चिंता

- न्यायमूर्ति भुइयां ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम के पिछले तीन प्रस्तावों में न्यायाधीशों की पदोन्नति की सिफारिश करने का कोई कारण नहीं था।

- उन्होंने कहा कि यह कॉलेजियम की पिछली प्रथा से विचलन है, जहां सिफारिशें आम तौर पर उम्मीदवारों की उपयुक्तता को उजागर करने वाले संक्षिप्त कारणों के साथ होती थीं।

- उनके मुताबिक, यह पारदर्शिता के सिद्धांत से एक कदम पीछे हटने को दर्शाता है।

- पारदर्शिता जनता का विश्वास बढ़ाती है

- जस्टिस भुइयां ने कहा कि न्यायिक नियुक्तियों के कारणों को दर्ज करने से संस्था में जनता का भरोसा मजबूत होता है।

- उन्होंने देखा कि पारदर्शिता नागरिकों को यह समझने में सक्षम बनाती है कि विशेष उम्मीदवारों की सिफारिश क्यों की गई है और उन्हें आश्वस्त करती है कि नियुक्तियाँ मनमाने निर्णयों के बजाय उद्देश्यपूर्ण विचारों पर आधारित होती हैं।

- योग्य उम्मीदवारों की पहचान

- जस्टिस भुइयां ने बताया कि कारणों के अभाव से योग्य जजों को भी नुकसान होता है।

- उनके अनुसार, कई न्यायाधीशों ने न्याय प्रशासन में उत्कृष्ट योगदान दिया है, लेकिन जब बिना किसी स्पष्टीकरण के सिफारिशें जारी की जाती हैं, तो जनता उनकी उपलब्धियों और पेशेवर योग्यता से अनजान रहती है।

- इसलिए कारण बताने से संस्थागत विश्वसनीयता को बढ़ाते हुए योग्य उम्मीदवारों के काम को स्वीकार किया जाएगा।

- अनुपयुक्त नियुक्तियों का जोखिम

- न्यायमूर्ति भुइयां ने आगाह किया कि कारण बताने से अनुपयुक्त व्यक्तियों के लिए उच्च न्यायपालिका में प्रवेश के लिए जगह बन सकती है।

- उन्होंने पाया कि नियुक्ति प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता से असंवैधानिक या अपमानजनक टिप्पणी करने वाले व्यक्तियों को ऊपर उठने से रोकने में मदद मिल सकती है।

- उन्होंने तर्क दिया कि न्यायिक नियुक्तियों में सार्थक चर्चा और रिकॉर्ड किए गए कारण शामिल होने चाहिए, खासकर जब नियुक्तियां संवैधानिक अदालतों में की जाती हैं।

- गोपनीयता का मतलब पूर्ण अपारदर्शिता नहीं होना चाहिए- जस्टिस भुइयां ने माना कि नियुक्तियों और तबादलों से संबंधित विचार-विमर्श के लिए कुछ हद तक गोपनीयता की आवश्यकता होती है।

- हालाँकि, उन्होंने अंतिम सिफारिशों में चर्चाओं की गोपनीयता को पूर्ण अस्पष्टता से अलग किया।

- उन्होंने कहा कि हालांकि आंतरिक विचार-विमर्श गोपनीय रह सकता है, लेकिन सिफारिशों के लिए संक्षिप्त कारण बताने से संस्थागत स्वतंत्रता से समझौता किए बिना पारदर्शिता में सुधार होगा।

अदालती कार्यवाही की लाइव स्ट्रीमिंग पर टिप्पणियाँ

- जस्टिस भुइयां ने अदालती कार्यवाही की लाइव स्ट्रीमिंग के संदर्भ में न्यायिक पारदर्शिता पर भी चर्चा की और इसे पिछले दशक की सबसे महत्वपूर्ण पारदर्शिता पहल बताया।

-न्यायिक कार्यवाही में पारदर्शिता

- उन्होंने देखा कि अदालत कक्ष में बातचीत के अलग-अलग हिस्सों को अक्सर सनसनीखेज कैप्शन के साथ प्रसारित किया जाता है, जिससे भ्रामक सार्वजनिक कहानियां बनती हैं और न्यायाधीशों, अधिवक्ताओं और वादियों की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचता है।

- उनके मुताबिक, आदेश लाइव स्ट्रीमिंग को कमजोर नहीं करता है बल्कि न्यायिक कार्यवाही के दुरुपयोग से वास्तविक पारदर्शिता को अलग करने का प्रयास करता है।

- खुली अदालतों का महत्व

- न्यायमूर्ति भुइयां ने दोहराया कि खुली अदालतें न्यायपालिका में जनता के विश्वास के लिए मौलिक हैं।

- उन्होंने स्वप्निल त्रिपाठी बनाम भारत के सुप्रीम कोर्ट (2018) में सुप्रीम कोर्ट के फैसले का हवाला दिया, जिसने लाइव स्ट्रीमिंग को पारदर्शिता, जवाबदेही और सुशासन के साधन के रूप में मान्यता दी थी।

- उन्होंने केंद्रीय लोक सूचना अधिकारी, भारत के सर्वोच्च न्यायालय बनाम सुभाष चंद्र अग्रवाल (2020) के फैसले का भी हवाला दिया, जिसमें न्यायालय ने कहा था कि न्यायिक स्वतंत्रता गोपनीयता से सुरक्षित नहीं है और अधिक पारदर्शिता न्यायिक स्वतंत्रता को कमजोर नहीं करती है।

- न्यायमूर्ति भुइयां के अनुसार, न्याय तक सार्वजनिक पहुंच और पारदर्शिता न्याय वितरण प्रणाली की आत्मा है।

अंतिम बार जुलाई, 2026 को अपडेट किया गया

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कॉलेजियम प्रणाली संबंधी अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Q1. सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम क्या है?+

Q2. कोलेजियम प्रणाली किन निर्णयों के माध्यम से विकसित हुई? +

Q3. न्यायमूर्ति उज्ज्वल भुइयां ने अधिक पारदर्शिता का आह्वान क्यों किया? +

Q4. जस्टिस भुइयां किस रिपोर्ट के लॉन्च पर बोल रहे थे?+

Q5. न्यायिक पारदर्शिता पर चर्चा करते समय न्यायमूर्ति भुयान ने सर्वोच्च न्यायालय के किन निर्णयों का हवाला दिया? +

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