जजों की भर्ती पर फैसले में सुप्रीम कोर्ट ने कहा, वकालत की प्रैक्टिस सिर्फ अदालती अनुभव हासिल करने का तरीका नहीं है

न्यूज़लॉ प्रैक्टिस न केवल अदालत कक्ष का अनुभव हासिल करने का तरीका है: जजों की भर्ती पर सुप्रीम कोर्ट का फैसला

कोर्ट ने कहा, "हमारा मानना है कि व्यावहारिक अनुभव और न्यायिक प्रशिक्षण पेशेवर और संस्थागत अनुभव के संयोजन के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है।"

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सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को कहा कि न्यायिक सेवा में प्रवेश चाहने वाले व्यक्ति के लिए आवश्यक सार्थक अदालती अनुभव के लिए कानूनी अभ्यास एकमात्र कारक नहीं है [भूमिका ट्रस्ट बनाम भारत संघ और अन्य]

न्यायालय ने अपने मई 2025 के फैसले की समीक्षा की मांग करने वाली याचिकाओं पर अपने फैसले में यह टिप्पणी की, जिसमें उसने न्यायिक सेवा के लिए पात्र होने के लिए तीन साल की कानून प्रैक्टिस की आवश्यकता लगाई थी।

आज का फैसला भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) सूर्यकांत और जस्टिस ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह और के विनोद चंद्रन की पीठ ने सुनाया। जबकि सीजेआई कांत और न्यायमूर्ति मसीह ने मई 2025 के फैसले को संशोधित किया और अभ्यास की आवश्यकता को 3 साल से घटाकर 1 वर्ष कर दिया, न्यायमूर्ति चंद्रन ने बहुमत के दृष्टिकोण से असहमति जताई और 2025 के फैसले को बरकरार रखा।

3-वर्षीय कानून अभ्यास नियम पर

कोर्ट ने आज फैसला सुनाया कि अप्रैल 2027 से प्रभावी, उम्मीदवारों को सिविल जज पदों के लिए आवेदन करने के लिए केवल एक वर्ष के कानून अभ्यास की आवश्यकता होगी और परीक्षा उत्तीर्ण करने पर, राज्य न्यायिक अकादमी में एक वर्ष के गहन प्रशिक्षण से गुजरना होगा, इसके बाद जिला अदालत और उच्च न्यायालय में प्रत्येक में छह महीने की क्लर्कशिप होगी।

बहुमत के फैसले में कहा गया कि न्यायिक पद संभालने से पहले व्यावहारिक अनुभव की न्यूनतम अवधि एक सक्षम और स्वतंत्र अधीनस्थ न्यायपालिका को सुरक्षित करने के उद्देश्य से न तो अनुचित है और न ही असंगत है।

हालाँकि, यह भी कहा गया कि बार का अनुभव केवल जिला अदालतों में सक्षम न्यायाधीश बनाने का तरीका नहीं हो सकता है।

कोर्ट ने कहा, "बार में समय व्यतीत करना, जबकि एक सार्थक घटक है, सार्थक अदालती अनुभव के पीछे एकमात्र कारक नहीं हो सकता है। अभ्यास की गुणवत्ता चैंबर की प्रकृति, जिस अदालत में वकील अभ्यास करता है, उपस्थिति के अवसर, एक सलाहकार की उपलब्धता और, कई मामलों में, उम्मीदवार की वित्तीय परिस्थितियों पर निर्भर हो सकती है।"

कोर्ट ने कहा कि किसी व्यक्ति के न्यायिक सेवा में आने के बाद भी व्यावहारिक अनुभव और न्यायिक क्षमता विकसित होती रहती है।

न्यायाधीशों ने कहा, "हमारा मानना ​​है कि व्यावहारिक अनुभव और न्यायिक प्रशिक्षण पेशेवर और संस्थागत अनुभव के संयोजन के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है।"

वकीलों के सामने आने वाली कठिनाइयाँ

इसमें कहा गया है कि तीन साल की प्रैक्टिस की आवश्यकता ने युवा कानून स्नातकों के कुछ समूहों के करियर को असमान रूप से परेशान किया है जो न्यायपालिका में प्रवेश करना चाहते हैं।

इसने युवा अधिवक्ताओं का उदाहरण दिया, विशेषकर उन लोगों का जिनके पास स्थापित पेशेवर नेटवर्क या वित्तीय सहायता नहीं है। इसमें कहा गया है कि जब अभ्यास के शुरुआती वर्षों में बहुत कम या कोई सुनिश्चित पारिश्रमिक नहीं मिलता है तो उन्हें खुद को बनाए रखना मुश्किल हो सकता है।

न्यायालय ने यह भी कहा कि महिला अभ्यर्थियों को उस अवधि के दौरान अतिरिक्त सामाजिक और पारिवारिक बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है, जिसमें उनसे बार में खुद को स्थापित करने की उम्मीद की जाती है।

इसमें कहा गया है, "इसी तरह, विकलांग व्यक्तियों को बार में अभ्यास के लिए सार्थक अवसर प्राप्त करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है।"

इस पृष्ठभूमि में, न्यायालय ने कहा कि यदि प्रवेश आवश्यकताएँ इतनी बोझिल हो जाती हैं कि प्रतिभाशाली उम्मीदवारों का एक महत्वपूर्ण वर्ग प्रतिस्पर्धा करने से हतोत्साहित हो जाता है, तो न्यायपालिका उन उम्मीदवारों के पूल को खो सकती है जिनके लिए आवश्यकता में सुधार करना था।

कोर्ट ने कहा, "एक न्यायिक सेवा जो पर्याप्त परिपक्वता और व्यावहारिक अनुभव की मांग करती है, उसे सबसे सक्षम युवा वकीलों के लिए भी पर्याप्त रूप से आकर्षक रहना चाहिए।"

न्यायिक प्रशिक्षण और कानून क्लर्कशिप क्यों?

3-वर्षीय कानूनी अभ्यास के विकल्प के रूप में, न्यायालय ने आज भविष्य के न्यायाधीशों को प्रशिक्षित करने के लिए न्यायिक प्रशिक्षण और कानून क्लर्कशिप निर्धारित की।

कोर्ट ने कहा कि न्यायिक अकादमियां अब पूरे देश में मौजूद हैं और संरचित और पर्यवेक्षित तरीके से वही कौशल प्रदान करने का अवसर प्रदान करती हैं जो एक युवा वकील अन्यथा बार में असमान रूप से हासिल कर सकता है।

न्यायालय ने आगे कहा कि न्यायाधीशों की सीधी निगरानी में एक कानून क्लर्कशिप एक उम्मीदवार को अदालती कार्यवाही के तरीके से अवगत करा सकती है। कोर्ट ने कहा, इससे उन्हें बार के सदस्यों और वादियों के प्रति शिष्टाचार और रवैया सीखने में मदद मिलेगी।आदेश में आगे कहा गया, "साथ ही यह मामलों की तैयारी और विश्लेषण, प्रस्तुतियों के मूल्यांकन, प्रक्रियात्मक कानून के अनुप्रयोग और न्यायिक आदेश तैयार करने में शामिल अनुशासन में सहायता करेगा।"

न्यायालय ने कहा कि उसके द्वारा आज दिए गए परिवर्तन कानूनी अभ्यास की आवश्यकता की अचानक बहाली से नए और हालिया कानून स्नातकों को होने वाली कठिनाई को कम करने के लिए आवश्यक हैं।

इसने यह भी कहा कि इसका उद्देश्य एक संरचित और व्यावहारिक तंत्र प्रदान करना है जिसके माध्यम से आवश्यकता को अनिश्चितता या कृत्रिम बहिष्करण के बिना लागू किया जा सकता है।

इसके अलावा, न्यायालय ने कहा कि उसे यह सुनिश्चित करना होगा कि न्यायिक सेवा मेधावी युवाओं को आकर्षित करती रहे जो अन्यथा कानूनी पेशे या सार्वजनिक सेवा की अन्य शाखाओं से वंचित हो सकते हैं।

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