'यदि आपके पास पुरुषों के लिए व्यवस्था है, तो आप महिलाओं को कैसे नकार सकते हैं?' : सुप्रीम कोर्ट ने स्थायी कमीशन से इनकार करने पर तटरक्षक बल को फटकार लगाई

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'यदि आपके पास पुरुषों के लिए व्यवस्था है, तो आप महिलाओं को कैसे नकार सकते हैं?' : सुप्रीम कोर्ट ने स्थायी कमीशन से इनकार करने पर तटरक्षक बल को फटकार लगाई

डेबी जैन

19 अगस्त 2026 8:29 अपराह्न IST

कोर्ट ने चेतावनी दी कि यदि तटरक्षक बल अधिकारी को स्थायी कमीशन नहीं देता है, तो एक आदेश पारित किया जाएगा।

सुप्रीम कोर्ट ने आज भारतीय तटरक्षक बल से शॉर्ट सर्विस कमीशन-महिला अधिकारी प्रियंका त्यागी को स्थायी कमीशन देने का आग्रह किया। यह कहा गया कि यदि आईसीजी आवश्यक कार्रवाई नहीं करता है, तो अदालत उचित निर्देश पारित करेगी। सीजेआई सूर्यकांत, न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची और न्यायमूर्ति वी मोहना की पीठ ने सुनवाई करते हुए अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमणी को अपनी राय से अवगत कराया...

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सुप्रीम कोर्ट ने आज भारतीय तटरक्षक बल से शॉर्ट सर्विस कमीशन-महिला अधिकारी प्रियंका त्यागी को स्थायी कमीशन देने का आग्रह किया। यह कहा गया कि यदि आईसीजी आवश्यक कार्रवाई नहीं करता है, तो अदालत उचित निर्देश पारित करेगी।

सीजेआई सूर्यकांत, न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची और न्यायमूर्ति वी मोहना की पीठ ने डिप्टी कमांडेंट के रूप में उनकी निरंतरता के लिए अंतरिम राहत से इनकार करने के दिल्ली उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती देने वाली त्यागी की याचिका पर सुनवाई करते हुए अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमणी को अपनी राय से अवगत कराया।

विशेष रूप से, 2024 में, शीर्ष न्यायालय ने उच्च न्यायालय के समक्ष त्यागी की रिट याचिका को अपने पास स्थानांतरित कर लिया था। एक अंतरिम आदेश के माध्यम से, अदालत ने उन्हें आईसीजी में उसी पद पर बने रहने की भी अनुमति दी, जिस पद पर वह दिसंबर 2023 में सेवानिवृत्ति से पहले थीं।

आज, त्यागी के लिए एडवोकेट-ऑन-रिकॉर्ड सिद्धांत शर्मा ने अदालत को सूचित किया कि उच्च न्यायालय चरण तक, उत्तरदाताओं ने आईसीजी में महिलाओं को स्थायी कमीशन देने की नीति होने से इनकार किया था। उन्होंने आगे कहा कि याचिकाकर्ता के पास लगभग 4500 घंटे की उड़ान का अनुभव था, जो पुरुष और महिला दोनों अधिकारियों से अधिक था।

हालांकि एजी वेंकटरमणी ने अदालत का ध्यान आईसीजी और भारतीय नौसेना के बीच "गुणात्मक" अंतर की ओर आकर्षित किया। उन्होंने कहा कि नए जहाजों का अधिग्रहण होने से अब आईसीजी में अधिक पुरुष और महिला अधिकारियों को शामिल करना संभव है।

एजी ने कहा कि इस तथ्य के बावजूद कि याचिकाकर्ता 2023 में सेवा से बाहर हो जाएगी, प्रतिवादी इस बात की जांच करेगा कि क्या उसे समायोजित किया जा सकता है।

सीजेआई ने हालांकि सवाल किया कि जब पुरुष अधिकारियों को लाभ दिया जा रहा है तो याचिकाकर्ता को पीसी से कैसे वंचित किया जा सकता है। "क्या आप पीसी को अस्वीकार कर सकते हैं क्योंकि आपके पास कोई पॉलिसी नहीं है?" सीजेआई ने पूछा.

जवाब में एजी ने अदालत से आग्रह किया कि इस मामले को लैंगिक मुद्दे के रूप में न देखा जाए। उन्होंने जोर देकर कहा कि इसमें कोई अंतर्निहित लैंगिक असंवेदनशीलता नहीं थी, न ही निर्णय में मनमानी शामिल थी। आईसीजी अधिकारी के सामने आने वाली कठिनाइयों की ओर इशारा करते हुए, एजी ने यह भी कहा कि सभी योग्य अधिकारियों के लिए रातोंरात पद नहीं बनाए जा सकते। "तटरक्षक नौसेना के विपरीत है। यदि आपके पास बुनियादी ढांचा नहीं है, तो आप अधिकारियों को शामिल नहीं कर सकते।"

"अति-तकनीकी आपत्तियां काम नहीं करेंगी। यदि आपके पास पुरुष अधिकारियों के लिए एक प्रणाली है, तो आप महिला अधिकारियों को [पीसी] देने से कैसे इनकार कर सकते हैं?", सीजेआई ने टिप्पणी की, जबकि यह देखते हुए कि आईसीजी अपनी गलती (नीति नहीं होने) का लाभ नहीं उठा सकता है।

हालांकि, एजी ने कहा कि भारतीय नौसेना में, जो महिला अधिकारियों को पीसी प्रदान करती है, बुनियादी ढांचा लंबे समय से मौजूद है। हालाँकि, तटरक्षक बल ने न्यूनतम उपकरणों के साथ शुरुआत की। उन्होंने आग्रह किया कि वे दोनों अलग-अलग परिस्थितियों में काम करते हैं और महिला अधिकारियों के लिए कुछ विशिष्ट सुविधाओं की आवश्यकता होती है।

असहमत सीजेआई ने कहा, "यह (अंतर) ऐसी प्रकृति का नहीं है कि उन्हें पूरी तरह से वंचित किया जा सके।" न्यायमूर्ति बागची ने यह भी कहा कि त्यागी की सिफारिश उनके वरिष्ठ अधिकारियों ने की थी।

इस बिंदु पर, शर्मा ने अदालत को यह भी बताया कि त्यागी को आईसीजी द्वारा सीसीएल (चाइल्ड केयर लीव) देने से इनकार कर दिया गया था। अंडमान में सेवा में शामिल होने के लिए उन्हें अपने 15 महीने के बच्चे को छोड़ना पड़ा।

अंत में, सीजेआई ने एजी से कहा, "अगर वह (त्यागी) उनके (आईसीजी) द्वारा अवशोषित हैं, तो ठीक है। यदि नहीं, तो हम एक आदेश पारित करेंगे। हम एक अधिकारी को इस तरह अपमानित होने की अनुमति नहीं दे सकते। योग्य अधिकारियों की सूची से, हमने पाया कि वह सबसे वरिष्ठ हैं। उन्हें खेल भावना दिखाने दें।"

पृष्ठभूमि

महिला अधिकारी/याचिकाकर्ता को 2009 में सहायक कमांडेंट (जनरल ड्यूटी-महिला) के रूप में नियुक्त किया गया था।उन्हें 2015 में डिप्टी कमांडेंट (जीडी) के पद पर और 2021 में कमांडेंट (जेजी) के पद पर पदोन्नत किया गया था। 2021 में, उन्होंने अपने कमांडिंग अधिकारियों की सिफारिशों के साथ स्थायी अवशोषण के लिए एक अनुरोध प्रस्तुत किया।

हालाँकि, एक साल बाद, अनुरोध बिना कार्रवाई के लौटा दिया गया, इस आधार पर कि रक्षा मंत्रालय (MoD) का 25 फरवरी, 2019 का पत्र (महिला अधिकारियों को स्थायी अवशोषण के अनुदान के संबंध में) ICG पर लागू नहीं होता। कथित तौर पर, याचिकाकर्ता को यह भी सूचित किया गया था कि आईसीजी में एसएसए अधिकारियों के स्थायी अवशोषण/कमीशन का कोई प्रावधान मौजूद नहीं है। बल्कि, जीडी शाखा के स्थायी कैडर में महिला अधिकारियों को शामिल करने की प्रक्रिया मौजूद थी और नामांकन के समय पीएमटी/एसएससी विकल्प का प्रयोग करना पड़ता था।

मई 2023 में, याचिकाकर्ता को उसकी सगाई की अवधि पूरी होने के बाद रिहाई आदेश के बारे में सूचित किया गया। इसके खिलाफ उन्होंने दिल्ली हाई कोर्ट का दरवाजा खटखटाया। उच्च न्यायालय ने याचिकाकर्ता को अंतरिम राहत देने से इनकार कर दिया, यह देखते हुए कि यदि याचिकाकर्ता अंततः सफल रही, तो उसे पूर्वव्यापी रूप से बहाल करने का निर्देश दिया जा सकता है। हालाँकि, यदि वह सफल नहीं होती, तो पारित अंतरिम आदेश के अनुसार, सेवा जारी रखने में बिताई गई कोई भी अवधि, बिना किसी अधिकार के कार्यालय का अवैध कब्ज़ा मानी जाएगी।

नतीजतन, याचिकाकर्ता को दिसंबर 2023 में सेवा से मुक्त कर दिया गया। उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देते हुए, उसने सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा खटखटाया।

याचिकाकर्ता की ओर से अधिवक्ता प्रफुल्ल भारद्वाज, विक्रम चौधरी और अक्षय मल्होत्रा ​​उपस्थित हुए।

केस का शीर्षक: प्रियंका त्यागी बनाम भारत संघ एवं अन्य, अपील के लिए विशेष अनुमति (सी) 3045/2024

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