ओडिशा डीजीपी नियुक्ति में पैनल प्रक्रिया को चुनौती, अमीक्ष ने सुप्रीम कोर्ट को किया सवाल

भारतअमीकस ने सुप्रीम कोर्ट में ओडिशा के डीजीपी की नियुक्ति के लिए पैनल बनाने की प्रक्रिया पर सवाल उठाया

जनहित याचिका में आरोप लगाया गया कि प्रकाश सिंह बनाम भारत संघ मामले में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के विपरीत, ओडिशा डीजीपी पद के लिए एक जूनियर-रैंकिंग अधिकारी को शॉर्टलिस्ट करने का प्रयास कर रहा था।

नई दिल्ली: एमिकस क्यूरी (अदालत के मित्र) राजू रामचंद्रन ने सोमवार को ओडिशा के डीजीपी नियुक्ति मामले में अपनी दलीलों में सुप्रीम कोर्ट के समक्ष पैनल में शामिल होने की प्रक्रिया पर सवाल उठाया, विशेष रूप से वरिष्ठ अधिकारी सुशांत कुमार नाथ के बहिष्कार, क्या ईमानदारी प्रमाण पत्र पर विचार किया गया था, और उन अधिकारियों की अचानक पदोन्नति पर मुद्दे उठाए जिनके नाम बाद में शॉर्टलिस्ट में जोड़े गए थे।

डॉ. चारु माथुर के साथ रामचंद्रन ने शीर्ष अदालत के समक्ष अपनी दलीलों में प्रक्रियात्मक अखंडता, पारदर्शिता और स्थापित दिशानिर्देशों के पालन पर ध्यान केंद्रित किया, जिसमें प्रकाश सिंह के फैसले और ओडिशा सरकार और यूपीएससी की हालिया कार्रवाइयों का जिक्र किया गया।

एमिकस क्यूरी रिपोर्ट, जिसे विशेष रूप से टीएनआईई द्वारा एक्सेस किया गया है, ने नियुक्ति प्रक्रिया से ठीक पहले ओडिशा सरकार द्वारा अस्थायी पूर्व-कैडर डीजीपी पदों के निर्माण पर गंभीर चिंता व्यक्त की, जिसने दो अतिरिक्त डीजीपी को डीजीपी के पद पर चयन के लिए पात्र बनने की अनुमति दी।

"यह मूल पात्रता सूची (दिनांक 14.05.2026) पहले ही यूपीएससी को सौंपे जाने के बाद किया गया था। एमिकस ने नोट किया कि गृह मंत्रालय (एमएचए) ने पहले ऐसे पदों से इनकार कर दिया था, और अचानक उलटफेर में स्पष्ट औचित्य का अभाव था।"

इसने सिफारिश की कि हेरफेर को रोकने और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए पैनल समिति द्वारा केवल मूल पात्रता सूची पर ही विचार किया जाए।

इसमें कहा गया है, "पदोन्नत अधिकारियों, विशेषकर श्री संजीब पांडा की सेवा के वर्षों में स्पष्ट असंगतता है।" एमिकस ने सुझाव दिया कि राज्य को यह बताने का निर्देश दिया जाए कि उसके पत्र में यह दावा क्यों किया गया है कि पांडा ने 32 साल की सेवा पूरी कर ली है, जबकि पात्रता सूची प्रासंगिक तिथि के अनुसार 31 साल से कम दिखाती है। इसमें कहा गया है कि चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और सटीकता बनाए रखने के लिए यह स्पष्टीकरण आवश्यक था।

एमिकस ने आगे कहा कि ओडिशा राज्य सरकार को अदालत के समक्ष एक हलफनामा दाखिल करने का निर्देश दिया जाना चाहिए, जिसमें कानून में मौजूदा स्थिति और अधिकारी के डीजीपी के पद पर बने रहने को देखते हुए, योग्य डीजीपी स्तर के अधिकारियों में से एक के सत्यनिष्ठा प्रमाणपत्र को रोकने के कारणों को बताया जाए।

प्रस्तुतीकरण में कहा गया है, "हालांकि यह सही है कि राज्य सरकार किसी प्रमाणपत्र को रोक सकती है, लेकिन इस सवाल की जांच की जा सकती है कि क्या ऐसी कार्रवाई ठोस कारणों से और प्रासंगिक सामग्री पर दिमाग लगाने के आधार पर की गई है।"

रामचंद्रन ने आगे कहा कि, एमएचए के रुख में असंगतता और प्रारंभिक प्रस्ताव प्रस्तुत किए जाने के बाद दो अधिकारियों को विचार क्षेत्र में लाने के स्पष्ट कारणों की कमी के मद्देनजर, पैनल समिति को केवल 14 मई, 2026 को प्रस्तुत मूल पात्रता सूची पर विचार करना चाहिए, न कि 10 अगस्त, 2026 की अद्यतन सूची पर, जो 10 अगस्त को की गई पदोन्नति को दर्शाती है।

इस बीच, सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को ओडिशा डीजीपी की चयन प्रक्रिया को चुनौती देने वाली जनहित याचिका पर सुनवाई 16 सितंबर तक के लिए टाल दी।

भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत, न्यायमूर्ति जॉयमाल्या बागची और न्यायमूर्ति वी. मोहना की तीन न्यायाधीशों की पीठ ने मामले की सुनवाई की और कार्यवाही एक सप्ताह के लिए स्थगित कर दी।

जनहित याचिका में आरोप लगाया गया कि ओडिशा प्रकाश सिंह बनाम भारत संघ मामले में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के विपरीत, डीजीपी के पद के लिए एक जूनियर-रैंकिंग अधिकारी को शॉर्टलिस्ट करने का प्रयास कर रहा था, जिसमें न्यूनतम आवश्यक सेवा कार्यकाल के साथ सबसे वरिष्ठ अधिकारियों को शामिल करने वाले एक पैनल को अनिवार्य किया गया था।

याचिका में तर्क दिया गया कि राज्य के कदम ने 2006 के प्रकाश सिंह मामले में सुप्रीम कोर्ट द्वारा जारी निर्देशों का उल्लंघन किया है, जिसके तहत पारदर्शिता सुनिश्चित करने और प्रक्रिया को राजनीतिक हस्तक्षेप से बचाने के लिए यूपीएससी को डीजीपी के रूप में नियुक्ति के लिए तीन वरिष्ठतम योग्य अधिकारियों का एक पैनल तैयार करने की आवश्यकता है।

शीर्ष अदालत ने 2006 में प्रकाश सिंह मामले में अपने फैसले में यह स्पष्ट कर दिया था कि डीजीपी के कार्यालय को राजनीतिक या अन्य बाहरी दबावों से अलग रखा जाना चाहिए।

द न्यू इंडियन एक्सप्रेस

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