श्रमिकों को कानूनी जानकारी देने के लिए हा तिन्ह में दिए गए प्रयास

5,600 से अधिक कर्मचारियों के साथ, फॉर्मोसा हा तिन्ह हंग न्गिएप स्टील कंपनी लिमिटेड, कार्यबल के मामले में प्रांत के सबसे बड़े उद्यमों में से एक है। रोजगार और कल्याणकारी लाभों को सुनिश्चित करने के अलावा, कंपनी और उसका ट्रेड यूनियन श्रम कानूनों के प्रसार और शिक्षा को एक महत्वपूर्ण कार्य मानते हैं।

प्रशिक्षण सत्रों और कार्यशालाओं में या सोशल मीडिया और आंतरिक समूहों के माध्यम से प्रत्यक्ष जागरूकता अभियानों के अलावा, कंपनी का ट्रेड यूनियन श्रम संहिता, ट्रेड यूनियन कानून, सामाजिक बीमा कानून और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य पर सैकड़ों पुस्तकों वाली एक कानूनी लाइब्रेरी भी रखता है।

फॉर्मोसा हा तिन्ह ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री हो सी क्वोक ने कहा: "कानूनी पुस्तकालय को नियमित रूप से कई नए दस्तावेजों के साथ अपडेट किया जाता है और यह ट्रेड यूनियन कार्यालय में खुला रहता है ताकि श्रमिक अपने अधिकारों और दायित्वों से सीधे संबंधित नियमों के बारे में सक्रिय रूप से जानकारी प्राप्त कर सकें। हम नियमित रूप से व्यावहारिक और आसानी से लागू होने वाली सामग्री का चयन भी करते हैं ताकि श्रमिकों को उनके काम के दौरान अपने कानूनी ज्ञान को बेहतर बनाने में मदद मिल सके।"

हा तिन्ह वन-मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (बैक कैम ज़ुयेन औद्योगिक क्लस्टर) में, सार्वजनिक संबोधन प्रणाली और यूनियन बैठकों के माध्यम से प्रत्येक कार्य-शिफ्ट में कानूनी जानकारी का प्रसार किया जाता है। यूनियन अधिकारी नियमित रूप से श्रमिकों की चिंताओं को समझते हैं ताकि नए नियमों का तुरंत प्रसार किया जा सके।

हा तिन्ह वन-मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन नाम जियांग ने कहा, "श्रमिकों के लिए जानकारी प्रसारित करने का सबसे प्रभावी तरीका यह है कि उसे संक्षिप्त, समझने में आसान, केंद्रित और कार्यस्थल पर उत्पन्न होने वाले मुद्दों से संबंधित रखा जाए। इसलिए, हम व्यावहारिक सामग्री का चयन करने और उसे कार्य समय के दौरान प्रसारित करने को प्राथमिकता देते हैं ताकि कर्मचारी इसे आसानी से याद रख सकें और व्यवहार में लागू कर सकें।"

कंपनी में कार्यरत सुश्री गुयेन थी लियू ने कहा: "ट्रेड यूनियन द्वारा नियमित रूप से सूचना प्रसारित करने के कारण, हम बीमा, वेतन और व्यावसायिक सुरक्षा से संबंधित नए नियमों को समझने और अपने अधिकारों की रक्षा करने के तरीके जानने में सक्षम हैं।"

प्रत्यक्ष संचार के साथ-साथ, हा तिन्ह में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें हा तिन्ह ट्रेड यूनियन फैनपेज, ज़ालो ग्रुप और ऑनलाइन प्रतियोगिताओं के माध्यम से सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा दे रही हैं ताकि श्रमिकों को कानून के बारे में अधिक आसानी से जानकारी प्राप्त करने में मदद मिल सके।

2025 से अब तक, प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने समन्वय स्थापित करते हुए 1,55,000 से अधिक यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए 1,200 से अधिक कानूनी जागरूकता और सूचना प्रसार सत्र आयोजित किए हैं। इन सत्रों का विषय श्रम संहिता, 2024 का ट्रेड यूनियन कानून, 2024 का सामाजिक बीमा कानून, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य कानून और वेतन, बीमा और सामाजिक सुरक्षा संबंधी नई नीतियों पर केंद्रित था।

विभिन्न लचीले तरीकों के माध्यम से कानून को श्रमिकों के करीब लाना, कानून के अनुपालन के बारे में जागरूकता बढ़ाने, एक सुरक्षित और स्थिर कार्य वातावरण बनाने और संघ के सदस्यों और श्रमिकों का साथ देने और उनकी रक्षा करने में ट्रेड यूनियनों की भूमिका की पुष्टि करने में योगदान दे रहा है।

आने वाले समय में, प्रांतीय श्रमिक संघ प्रचार की सामग्री और विधियों में इस तरह से नवाचार करना जारी रखेगा जो संघ के सदस्यों और श्रमिकों की जरूरतों के करीब और व्यावहारिक हो, साथ ही डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को मजबूत करेगा और कानूनी जानकारी के प्रसार के रूपों में विविधता लाएगा।

इसके अतिरिक्त, संवाद और सामूहिक सौदेबाजी की प्रभावशीलता में सुधार करने और जमीनी स्तर पर उत्पन्न होने वाले मुद्दों को शीघ्रता से हल करने के लिए राज्य प्रबंधन एजेंसियों और नियोक्ताओं के साथ घनिष्ठ समन्वय आवश्यक है।

स्रोत: https://baohatinh.vn/de-moi-cong-nhan-deu-hieu-luat-biet-bao-ve-quyen-loi-cua-minh-post315023.html

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